株式会社ライフ＆ワークスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ライフ＆ワークスは2017年10月に、代表取締役会長の秋葉氏によって設立された企業ですね。この企業は、1995年頃からSAP事業に携わっていた老舗の人事ITコンサルティング会社オデッセイが母体となり、SAPに特化したコンサルティング業務を行っています。設立の背景には、家庭や育児、介護など様々な理由で時間に制約がある方でも長く活躍できる環境を作りたいという思いが込められていました。

主な業務としては、SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般が含まれますね。具体的にはクライアントの現状把握や業務分析、要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守などが行われます。また、グループ会社オデッセイのプロジェクトにアサインされることもあります。マネジメントや人材育成も求められるポジションです。

株式会社ライフ＆ワークスはフルリモート勤務が可能で、時短勤務や週4勤務、フレックス制度が整っています。また、家庭との両立が可能な環境を提供しており、東京都やGPTWからの認定も受けていますね。定年制度がなく、生産性とコンピテンシーを重視した評価制度も採用しているため、効率的に働ける環境が整っています。

主にはSAPのコンサルティングや保守、ABAP開発などの経験を持つ方を募集しています。また、人事システムの開発やSE、コンサルティングの経験を持つ方も対象です。プロジェクトマネジメントの経験があることが前提で、マネージャレベルでの活躍が期待されます。学歴不問で、キャリアにブランクがある方もオンライン教育や資格取得支援が行われるため安心ですね。

SAP導入コンサルティング業務に特化している点が特徴的ですね。また、設立背景には家庭や介護などに従事する方々でも長く働ける環境を作りたいという思いがあり、そのためフルリモート勤務やフレックス制度など、多様な働き方が可能な環境が整っています。さらに、東京都やGPTWからの優良企業としての認定を受けており、社員の働きやすさにも非常に注力している企業です。