株式会社イージスネットってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社イージスネットは名古屋市に拠点を置くIT企業で、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業を中心に、自社のソリューション開発や組み込み開発を行っています。設立は2019年で、現在は約60名の体制で業務を展開していることが特徴ですね。

同社の主な事業内容は、デジタルトランスフォーメーション支援、ノーコード・ローコードを用いた自社ソリューションの開発、そして組み込み開発です。特に、企業間通信ソリューションであるEDIを通じて、各種業務の効率化を図っていますね。

株式会社イージスネットは、もともとは東京に本社のあるシステム開発会社の名古屋支店として試験的に行われていた事業を継承する形で設立されました。7年間の支援実績を経て、独立資本で新たなスタートを切ったのですが、その過程で多様なデジタルソリューションが求められるようになったことが大きなポイントです。

デジタルトランスフォーメーション支援事業では、主に企業間通信のためのEDIシステムの企画、導入、運用・保守を一貫して手がけています。特に、中小企業にも導入しやすいクラウド型のソリューションを提供するなど、ニーズに応じた支援が評価されていますね。

自社ソリューション開発では、ノーコード・ローコードツールを活用したシステムの開発に取り組んでいます。これにより開発工数を削減しつつ、企業の諸問題を解決するシステムを提供しています。最近では、セキュリティ対策に特化したクラウド型ソフト『イージスプロテクション』が新たにリリースされました。

組み込み開発事業では特に自動車のECU開発が増加しています。その背景には、次世代の車両が持つ多機能性が要求されていることがあり、IT技術との融合が進んでいるためですね。

現在、正社員20名のうち開発エンジニアは3名ですが、これらのエンジニアはそれぞれ経験を経て入社した方々です。特に、リスキリングやリカレント教育に関心の高い求職者が増えており、積極的に新しい人材を採用しようとしている点が特徴的ですね。

同社では、初級からコンサルタントまで6段階のキャリアパスを用意し、マネジメントやエキスパートコースを設けているため、エンジニアは自身の目標に応じた道を選択できます。給料や処遇に差が出ない仕組みも特徴的ですね。

福利厚生は非常に充実しており、三大疾病保険を全額会社負担で加入するほか、リゾートホテルの会員権支給なども行われています。また、年2回の賞与や決算賞与なども支給され、エンジニアの働きやすい環境作りに注力していますね。