株式会社MOL CAREERってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社MOL CAREERは、ASEAN人材に特化した外国籍人材紹介やマッチングプラットフォームを提供する企業ですね。特に『ASEAN CAREER』や『Sunrise』といった自社プロダクトを通じて、日本の企業と外国人求職者を結びつけるサービスを展開しています。2014年に設立して以来、成長を続けている注目の企業です。

同社は、ASEAN人材の紹介業務や外国籍人材の就職支援を行っていますね。特に『ASEAN CAREER』では、幅広いバックグラウンドを持つ外国籍採用専門家と連携して、質の高い人材を企業に紹介しています。また、『Sunrise』というプラットフォームにより、企業と求職者を円滑にマッチングさせるサービスも提供しています。

『Sunrise』は、外国人を採用したい企業と求職中の外国人をつなぐためのプラットフォームですね。エージェントと求職者が情報を登録し、より多くの選択肢を提供できる“共創型”のマッチングサービスを目指しています。このシステムにより、効率的な求職活動が実現されています。

同社の強みは、実際のマッチングのプレーヤーである点ですね。これにより、自社の求人情報と求職者情報を効果的に組み合わせることができます。また、『Sunrise』の機能追加や改良を迅速に行うことができるため、ユーザビリティの高いプラットフォームを維持しています。

同社は対面コミュニケーションを重視し、リモートワークをあまり推進していないですね。特に外国籍社員にとって、対面での意思疎通が大切であると考えています。そのため、オフィスでの交流機会や社内イベントを豊かにし、社員同士のつながりを大切にしています。

同社には、多国籍の社員が在籍しているのが大きな特徴ですね。実際に、外国籍社員の比率が高く、異なる文化背景を持つメンバーが集まっています。この多様性が、企業の価値観に強く貢献していると考えられています。

渡邉氏は、今後の働き方が国に縛られない形になると考えているようですね。例えば、外国企業に就職することが普通になる社会を目指し、よりカジュアルに国を横断して働ける環境を作りたいというビジョンを持っています。

同社は、外国籍人材の就職支援に共感できる人材を求めていますね。技術の進歩に伴い、グローバルに活躍したいという高い志を持つ方を歓迎しており、コミュニケーションを大切にする人が合うでしょう。