RELATIONS株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

RELATIONS株式会社は、ステークホルダーとの本音の関係を築き、一人ひとりが持つ生命力を最大限に発揮できるよう支援する会社ですね。組織の課題解決に向けて大胆な探求を行い、共感の輪を広げることを目指しています。彼らの理念は、理想の世界に近づくための生命力あふれる組織の構築ですね。

コスト最適化と組織開発のコンサルティングを主な業務としており、成果報酬型でクライアントのコスト構造を見直し、改善を図るサービスを提供していますね。1000社以上に対して支援を行い、キャッシュフローの改善を図りつつ、組織の生命力を引き出していくことに力を入れているのが特徴ですよ。

彼らは独自のホラクラシー型組織を実践しており、役職や階層を排除した自律型の運営を行っていますね。平均年齢36歳のメンバーが多様なバックグラウンドを持ち、約150のロールが存在し、各メンバーが複数の役割を担当することが特徴です。このように、対話やチームビルディングが豊富に行われている文化がありますね。

「会社に生命力を」というパーパスを持ち、メンバー一人ひとりが自分らしく仕事に向き合える環境を重視していますね。また、自己成長や柔軟な対応力が求められるため、挑戦を受け入れ、新たな経験に繋がる機会が豊富です。これにより、組織全体が進化し続けることを目指しています。

クライアントとの関係は非常に密接で、「社数よりも品質」を重視した支援を行っていますね。担当社数を制限し、一社一社に深く関与することで、成果に向けて泥臭く支援しているとのことです。この結果、ほとんどの取引が紹介経由で始まるなど、信頼関係を構築するのが上手な会社と言えます。

共鳴できるパーパスを持ち、裁量の大きい環境で臆せず挑戦できる方を歓迎していますね。また、自己成長に対して積極的で、組織の変化にポジティブに適応できる人材を求めています。このような姿勢が、共に挑戦するために非常に重要だと考えられていますよ。