Saze株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Saze株式会社は、既存の会社への不満を解消することを目指している企業です。代表の伊藤氏は、労務管理や営業など多様な経験を経て合理的で退職者の少ない会社を創りたいと考え、会社を立ち上げました。エンジニアが安心して働ける環境を提供することに注力しているのが特徴ですね。

Saze株式会社は、情報システム構築に関わる業務全般やコンサルテーションを行っています。要件分析などの上流工程から下流工程のシステム開発、そして情報システムの性能改善等も手がけていますね。特にSES事業が主な収益源となっているとのことです。

社名の『Saze』は、賢者や長寿を意味する『sage』と情熱を意味する『zeal』を組み合わせた造語です。専門性の高い人間が情熱を持って仕事に取り組むことで、長寿な企業として繁栄する願いが込められていますね。

Saze株式会社は年功序列を排除し、能力と結果のみを評価する制度を採用しています。形だけの役職や上下関係は存在せず、自由な部署名を使用することができます。成果を上げた者がより多くの年収を得られる透明な仕組みが整っていますね。

社員への還元を重視し、会社に過度な利益をストックしない方針を採っています。具体的には、売上の決まった割合を給与として還元し、また社員旅行なども行い社員の充実度を高めていますね。社員が紹介した場合には高額な紹介手当も支給されます。

2024年までに社員数を100人超に増やし、自社開発を本格化させる計画があります。伊藤氏は社員のアイデアを成果に結び付け、最終的には社員の最低1割が社長の年収を超えることを目標にしているそうです。

Saze株式会社では、自由な働き方を推奨し、強いリーダーシップよりも各自の考えを尊重する方針を取っています。命令する会社ではなく、社員が自ら変えていくことを促す文化があるのが特徴ですね。

Saze株式会社は、納得がいかない部分を改善したいと思っている求職者を歓迎しています。古いルールに不満を持っている方や、自らの手で変革を起こしたいという意欲のある方が求められますね。