パーソルテンプスタッフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルテンプスタッフ株式会社は主に労働者派遣事業と有料職業紹介事業を行っています。特にHRテクノロジー領域においては、テクノロジーを通じた生産性の向上や新しいはたらき方の推進を手掛けており、企業の人事部門をサポートしています。また、SDGsに関連する領域でのスタートアップ支援も積極的に行っていますね。

2022年2月に組成された雇用創造ファンドは、環境やエネルギー、医療、モビリティといったSDGsに関連した分野に特化しています。このファンドは、将来の雇用を支える成長領域のスタートアップ企業に投資し、支援を提供することで社会貢献を目指すものです。成長を早期から支えることが可能ですね。

パーソルテンプスタッフでは、事務職を始め多くの職種に対してeラーニングをはじめとした多様な研修プログラムを提供しています。これにより、社員が業務スキルだけではなく、専門知識を身に付けることが可能です。定期的なスキルアップが期待される環境だといえますね。

会社は非常に居心地が良いと評判です。例えば、休憩時間には無料でアイスやお菓子を楽しむことができ、社員間のコミュニケーションも活発です。また、派遣先によっては在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを重視しています。服装もカジュアルが許されることが多く、自分らしく働ける環境が整っています。

パーソルテンプスタッフは特にリモートワークの推進に力を入れています。これにより、地理的な制約を受けずに仕事をすることが可能になっており、多様な働き方をサポートしています。また、メガベンチャーの支援を通じて新しい形の雇用創出に貢献している点も注目されています。

社員一人ひとりが成長できるよう、個別のキャリア支援やメンタリングが整っています。また、困ったときにはいつでも相談できる環境があり、人間関係の良さが特徴です。新入社員へのOJTもしっかりと行われており、働きやすい環境が整っていますね。

パーソルテンプスタッフは、SDGs達成に向けた多様な取り組みを実施しています。これには、環境や社会への影響を考慮したビジネスの推進、エコフレンドリーな職場の維持などが含まれます。特に、スタートアップ支援を通じた社会問題の解決に積極的に貢献している点が大きいですね。

採用では、単に技術や経験のみならず、会社の文化にフィットする人物像を重視しています。チームワークを大切にし、積極的に学び続ける姿勢を持った候補者を求めているようです。また、多様性を尊重し、広い視野を持った人材の獲得に努めています。

パーソルテンプスタッフは、今後もテクノロジーを駆使した新しい働き方の提案や、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化していく方針です。新興市場やテクノロジーの進化に対応したサービス開発を進め、業界のリーダーとしてさらなる成長を目指しています。