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株式会社ジャパネットホールディングスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ジャパネットホールディングス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ジャパネットホールディングスはどんな会社ですか?

株式会社ジャパネットホールディングスは、1986年に長崎県佐世保市で設立された通信販売事業を中心に展開する企業です。メディアを活用した販売手法を駆使し、宅配サービスから商品企画、販売戦略まで一貫して行っていますね。最近ではスポーツ事業にも進出し、地域の活性化にも貢献しています。

仕事博士
仕事博士

株式会社の創業の背景について教えていただけますか?

ジャパネットグループの創業は、創業者である髙田 明氏がカメラ店を運営していたことから始まりました。ラジオCMが大きな反響を呼び、その成功体験が後のメディアを使った販売スタイルの基礎を築いたと言われています。このような背景があるからこそ、今もなお独自の販売戦略を展開できているのですね。

仕事博士
仕事博士

ジャパネットグループの事業内容はどのようなものですか?

ジャパネットグループは、総合型通信販売を軸とし、商品調達から販売までの全プロセスを自社内で実施しています。また、近年は通信販売に加えてスポーツ事業や地域創生事業を展開し、多様な事業を推進していますね。これにより、顧客に楽しさを届け続けることを目指しています。

仕事博士
仕事博士

ジャパネットの独自性について教えてください。

ジャパネットグループは、5つの独自性を持っています。例えば、メディアミックスによる多様な販売チャネルを活用し、お客様想像力を重視したサービスを実現しています。また、自前主義に徹し、すべての行程を自社で運営することで、迅速かつ質の高いサービスを提供できていますね。

仕事博士
仕事博士

社風はどんなものですか?

ジャパネットグループの社風は、社員の働きやすさを重視し、三者ハッピーを実現することを目指しています。土日祝日の休日設定やリフレッシュ制度、ノー残業デーの導入など、社員のワークライフバランスを考えた取り組みが行われています。また、オープンで明るい雰囲気が、業務の効率を高めているのですね。

仕事博士
仕事博士

求められる人材像について教えてください。

求められる人材は、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にしながらも自ら積極的に動ける方です。また、冷静な分析力と論理的な思考が求められます。そういった特性を持った方が、ジャパネットグループで非常に活躍しやすい環境が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

教育制度についての特徴は何ですか?

ジャパネットグループは、「日本一の教育制度充実」を目指し、全社員向けの選択制研修制度を導入しています。ユニークな内容の研修が多く、社員の成長を支援する体制が整っています。このような教育制度が、社員のスキル向上に寄与し、会社の成長にもつながっているのですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ジャパネットホールディングス

  • 設立:1986年01月
  • 資本金:3億円※ジャパネットたかたのみ
  • 所在地:[本社] 長崎県佐世保市日宇町 [福岡] 福岡県福岡市

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