株式会社ビジネクストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ビジネクストは、ITを通じて顧客のビジネス課題を解決することを主なミッションとしている企業ですね。特に、業務改革支援やプロジェクトマネジメントアウトソースに特化しており、ITに関する多様なサービスを提供しています。顧客のニーズに対して迅速かつ効果的に応える姿勢が評価されているのが特徴です。

ビジネクストは、「ITコンシェルジュ」としての立場から、経営戦略支援やDX推進、業務改革支援など幅広いサービスを展開しています。具体的にはプロジェクトマネージメントやシステムエンジニアリングサービス、人材紹介などがあり、クライアントのニーズに応じて柔軟に対応していますね。

ビジネクストが掲げるITコンシェルジュとは、顧客が抱えるITに関する様々な課題を気軽に相談できる窓口としての存在ですね。単なる受託開発に留まらず、顧客の経営理念やビジョンに寄り添い、それを実現するためのサポートを行うことを重視しています。

創業者は玉岡弘光氏で、彼は大学卒業後にIT業界でキャリアを積んだ経験を持つ方です。多様なプロジェクトやシステム構築の現場で得た知識と経験をベースに、顧客の役に立ちたいという思いからビジネクストを立ち上げました。その情熱が会社の基盤となっていますね。

ビジネクストの社風は、顧客のビジネス第一主義に基づいたものが根付いています。社員数は少数精鋭ですが、理念を共有する仲間を厳選し、厳しいマインドセットを保っています。フレキシブルな労働形態も推奨されており、社員自身の成長を重視していますね。

ビジネクストが求めるスキルは、他社でも通用するような高度なITスキルですね。特にプロジェクトマネジメントに関する専門知識や実践能力が重視されており、定期的な勉強会や研修が設けられています。社員の成長をサポートする体制が整っています。

ビジネクストでは、プロジェクトマネジメント研修をはじめとする多様な研修を提供しています。この研修では、受講者が実務に即したスキルを磨けるよう、グループワークやディスカッションを通じて理解を深めることが可能です。少人数制で丁寧なサポートも特徴ですね。

ビジネクストは、社員数を今後約300名に増やすことを目指していますが、その際には理念を共有する仲間を厳選して採用するとしています。顧客に対する深い理解と献身的な姿勢を持った人材を求めており、社員のスキルアップにも力を入れていますね。

ビジネクストでは、社員の働きやすさを重視しており、リモート勤務やフレキシブルな勤務形態を取り入れています。特に子育て支援に関しては、相談の上で働きやすい環境を整える方針で、個人の裁量を尊重する文化が根付いている点が特徴ですね。