フォースバレー・コンシェルジュ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、世界中の人材と企業を繋ぐグローバル採用支援事業を展開する企業です。日本の大手グローバル企業やIT企業と約400社と取引しており、136ヵ国、約30万人の高度人材が登録された自社データベースを活用していますね。

同社は、国境を越えたグローバル採用支援やダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。特に、「Connect Job WORKERS」というオンラインマッチングプラットフォームは、特定技能ビザに特化した外国人材の就職支援を行っている点が特徴です。

フォースバレーは、日本の大手グローバル企業を中心に約400社と提携しています。これにより、企業の人材力向上に寄与し、双方にとっての価値を創出していますね。

この会社は、安定した成長を見せながら将来性を持つ点が特徴です。特に、HR領域の枠にとどまらずライフスタイル全般のグローバル化を支える使命を持ち、事業の幅を広げようとしています。

同社は、自社開発のプラットフォームを持ち、186の国と地域において30万人以上が登録しています。特定技能マッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」や日本語学習アプリ「Connect Study NIHONGO」を展開し、グローバルな人材支援を行っています。

フォースバレーは、東南アジアや南アジアの学生を対象に奨学金や日本語教育の無償提供を行っています。また、官公庁との連携を通じて新興国の若手人材の就職支援を実施し、社会貢献性の高い事業を推進していますね。

同社は、国際競争力の強化とともに、グローバル人材を中小企業にも広める取り組みを進めており、今後の成長が期待されます。また、グローバル化に対応した事業展開の多様性も注目されています。

フォースバレーは、約30ヶ国で事業展開をしており、社員の外国人比率が高いです。ダイバーシティな労働環境を推進し、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるのも魅力ですね。

この会社は、国を越えてキャリア形成を考える若者にチャンスを提供し、地球規模の課題を解決するプラットフォームを目指しています。そのため、世界一の企業となることを目指しているのです。

新卒採用に関しては、英語力を重視しつつも、現時点で英語に自信がない方でも歓迎する姿勢を持っています。将来的には、英語を駆使して働く機会を提供し、一緒に成長していこうとしていますね。

フォースバレーが求める人材は、国際的に活躍できるスキルを持ち、情熱を持って挑戦し続ける姿勢を持つ方です。採用においては個性を尊重し、成長を支援する環境を提供しています。

日本では少子高齢化が進んでいますが、国際競争力を高めるためにはグローバルな人材採用が重要です。フォースバレーはそのリーディングカンパニーとして、企業と優秀な人材の架け橋になり続けています。