企業解説

株式会社日経BPコンサルティングってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社日経BPコンサルティング」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社日経BPコンサルティングはどんな会社ですか?

株式会社日経BPコンサルティングは、日本経済新聞社系列の出版社である日経BP社のグループ会社です。2002年に設立され、主に企業の広報やマーケティングに関連するさまざまな課題を解決するために活動しています。特に、「ブランドコミュニケーション」「コンテンツコミュニケーション」「デジタルコミュニケーション」という3つの軸を持つことが特徴ですね。

仕事博士
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どのような事業を行っていますか?

同社は、企業のブランディングやマーケティング戦略の構築に重点を置いています。具体的には、情報通信や医療、建設に関するコンサルティングや、マーケティングリサーチなど多岐にわたるサービスを提供しています。特に「ブランドジャパン」と呼ばれるブランド価値評価調査は、国内最大規模であり、企業のブランドづくりに活用されていますね。

仕事博士
仕事博士

デジタルコンテンツにどのように取り組んでいますか?

日経BPコンサルティングはデジタル分野に特に注力しており、Webサイトやデジタルコンテンツの制作を行っています。クライアントの目的に応じたWeb活用戦略を策定し、現状分析から構築、運用まで幅広くサポートする体制が整っています。このように、クライアントの期待に応えるための専門知識と経験を活かしたアプローチを採用していますね。

仕事博士
仕事博士

働き方改革にはどのように取り組んでいますか?

同社は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、ノー残業デーの設定や早朝勤務の推進を行っています。朝早く出社することで、時間外勤務に対して割り増し賃金を支給する制度も導入されており、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備しているのが特徴です。こうした取り組みが社員の満足度向上につながることを目指しています。

仕事博士
仕事博士

どのような人材を求めていますか?

株式会社日経BPコンサルティングでは、常に学び続ける姿勢を持ち、オープンマインドで新しい知見に接することができる人材を求めています。Webの世界は急速に変化するため、柔軟に対応できる能力が必要ですね。また、他の部署の業務にも関心を持ち、協力して成果を上げる意欲を持った方が望まれています。

仕事博士
仕事博士

社員の成長をどのように支援していますか?

同社は、社員の成長を重視し、入社後すぐに有給休暇を与えるなどライフワークバランスを考慮した制度を採用しています。また、資格取得のための学習時間を確保することも奨励されており、社員が自己啓発に努めやすい環境を整えていますね。これにより、社員の専門スキルや知見の向上を図ることが可能です。

仕事博士
仕事博士

会社の文化や雰囲気はどうですか?

株式会社日経BPコンサルティングの社内文化は、開かれたコミュニケーションと協力を重視しているとのことです。各分野の専門家が集まり、異なる視点で問題を共有し、解決策を見出す環境が整っています。また、社員同士が自由に意見を交わし、お互いに学び合う姿勢が強いのが特徴ですね。

仕事博士
仕事博士

他社と比較して、どのような強みがありますか?

日経BPコンサルティングの強みは、日経BPグループの知見を活かしたブランド戦略にあると言えます。多くの経験を持つ編集者や専門家が在籍し、ブランディングとコンテンツ制作の両面で強力な提案ができることが他社との差別化要因と言えるでしょう。企業の抱える課題に対して、包括的にアプローチできる体制が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

今後のビジョンについて教えてください。

今後、日経BPコンサルティングはデジタル領域をより強化し、クライアントのブランディングを支援していく方針です。また、マーケットの変化に柔軟に対応し続け、新たなテクノロジーや手法を取り入れつつ、企業の成長をサポートする存在でありたいと考えています。グループ全体でシナジーを生かし、さらなる発展を目指す動きが進んでいますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社日経BPコンサルティング

  • 設立:2002年03月
  • 資本金:9,000万円
  • 所在地:東京都港区虎ノ門4丁目3番12号

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