株式会社ノース・ヒルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ノース・ヒルは、クリエイティブ・プロダクションとして、デザインやエンジニアリングなど、多彩なスキルを持つ約50名のクリエイターが集結しています。創業から30年以上の経験を持ち、様々なクリエイティブな要望に応える制作体制を確立しているのが特徴です。特に、デジタル媒体に対する強みを持っている会社ですね。

ノース・ヒルは、紙媒体やWebサイト、動画制作、アプリ開発など多岐にわたるサービスを提供しています。特に、自社のクリエイティブ力を活かしたフリーペーパーや広報誌の制作が得意で、様々なクライアントから信頼を得ています。クライアントと共に課題を解決することを重視している会社ですね。

同社の強みは、クリエイティブ力だけでなく、企画提案力にもあります。クライアントが持つ課題をしっかりと理解し、マーケティング調査を通じて具体的な解決策を提案できる体制が整っています。顧客満足を追求し、リピートにつながる率も高いのが特長ですね。

ノース・ヒルでは、従業員の働き方にも配慮し、残業や休日出勤を極力無くすよう努力しています。また、リモートワークの導入にも積極的で、特に子育て中の社員に対する配慮も行っています。こういった取り組みが従業員の定着率向上に貢献しているといえますね。

同社では、若い世代が中心となって活躍できる環境を整えています。仕事を通じて多様な経験を積むことができ、自らの専門領域を超えて成長できる機会が豊富にあります。人が人を育てるという文化が根付いており、キャリア形成にも寄与する会社ですね。

同社は、“100年企業”を目指しており、そのためにデジタルシフトを急速に進めています。特に、コンテンツマーケティングやデジタルマーケティングの分野でも力を入れており、新しい人材の確保に取り組んでいます。将来的には、希望者全員のフルリモートを計画しているのも注目点ですね。

ノース・ヒルでは、一度取引が始まると長期的な関係を築くことが多いです。クライアントのニーズをしっかりと理解し、スピーディーな対応を行うことでリピートにつながることが多いです。細やかなサポートを通じて、顧客満足を追求している姿勢が表れていますね。

この会社では、チーム全体でプロジェクトを進めるスタイルが確立されています。デザイナーもライターも、役割にとらわれずに協力し合い、アイデアを出し合いながらプロジェクトを進行します。クリエイターひとりひとりが数字に責任を持てる環境が、仕事の達成感を高めているのですね。

ノース・ヒルで働く魅力は、幅広いクリエイティブワークを経験できる点です。クリエイター同士が協力し、さまざまな専門領域を持つ仲間と共にチャレンジができます。ビジネスとしての側面も学べる環境があり、成長を実感できる機会が多いですね。

新入社員には、エルダー制度を通じて成長を支援しています。先輩社員がついてサポートし、日々の業務を通じてプロとして必要なノウハウを多角的に学べる体制が整っています。チームごとの採算表の公開などもあり、経営意識を持った育成が行われていますね。

ノース・ヒルでは、多様な志向を持つ人材を求めています。新しいアイデアを発揮し、チームでの協力を重視する人が活躍できる場を提供しています。変化に柔軟に対応できる姿勢を持つ方には、特に向いている会社ですね。