株式会社Mediiってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Mediiは、希少疾患や難病に特化した医療×ITのスタートアップ企業ですね。医師と専門医をつなぐオンラインマッチングサービス『Medii Eコンサル』を提供し、患者の診査や治療を支援しています。医療現場の課題をデジタル技術で解決することを目指す企業です。

株式会社Mediiは2020年2月に設立されましたね。設立以来、希少疾患に対する新たな医療サービスの提供に取り組んでいます。

『Medii Eコンサル』というサービスを提供しており、医師が難しい症例について専門医に相談できる無料のオンラインマッチングプラットフォームですね。これにより、医療の質を向上させ、患者の負担を軽減することを目指しています。

同社の設立には、代表取締役の山田氏が難病経験者であり、その視点から医療に対する課題を感じたことが大きく影響していますね。医師としての経験と患者としての経験を融合させ、医療現場の改善を目指す思いからスタートしたのです。

株式会社Mediiでは、医療分野の知識や経験よりも、社会課題に対するモチベーションを重視していますね。自ら挑戦し、社会に対するインパクトを実感しながら働ける方を歓迎しているとのことです。

今後の方向性としては、現在の『Medii Eコンサル』の機能拡充や新たなサービス開発に積極的に取り組むことが挙げられていますね。医療格差の解消や、専門医リソースの最適化を目指し、さらに成長していくビジョンを持っています。

メインクライアントには製薬企業や地方自治体がいて、彼らが抱える課題に対して『Medii Eコンサル』を通じて解決策を提供していますね。専門医と医師とをつなぐことで、希少疾患の治療方法の認知向上にも貢献しています。

入社後はコアメンバーとして、様々なプロダクト開発やサービス改善に関わるチャンスがあると思いますね。自分のアイデアを直接実現できる環境が整っているとのことです。

山田氏は、医師が全知全能型になり、医療格差を解消することを目指していると言っていますね。患者や医療関係者、地域社会にとって、価値のあるサービスを提供することが企業の使命だと考えています。

株式会社Mediiは、難病患者により早く適切な医療が提供されることを通じて、大きな社会的価値を創出していますね。医師、患者、専門医がそれぞれにメリットを享受できる仕組みを構築しています。

自らのアイデアを形にし、医療課題と向き合うチャレンジ精神が求められますね。社員は社会的インパクトを実感しながら、意義のある業務に取り組む環境で働いていると言えるでしょう。