株式会社rexcornuってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社rexcornuは、エンジニア調達に関する問題解決を専門とする会社で、最近ではサービス『TechMatch』をリリースしました。このサービスは、エンジニア不足を背景にしたニーズに応じて、高精度な人材マッチングを実現するためにヒューマン要素を加えています。特に、クライアントの潜在的なニーズに耳を傾け、最適なエンジニアを提案する姿勢が特徴です。

同社の主な事業内容はITコンサルティング、プロフェッショナルサービス、システム開発、セキュリティコンサルティングなど多岐にわたります。特に『TechMatch』では、エンジニア調達を効率化し、地方活性化にも寄与する仕組みを提供しています。また、企業のニーズに応じたトータルITソリューションを提案することに力を入れています。

『TechMatch』は、表面的な条件マッチングにとどまらず、クライアントのニーズやエンジニアのヒューマン要素まで深く掘り下げることが特徴です。リレーションシップマネージャーが顧客とのヒアリングを通じて、必要とされるエンジニア像を明確にし、2,000社以上のパートナー企業から最適な人材を提案することができる点が強みです。

株式会社rexcornuは『TechMatch』の成功を土台に、さらなるプロダクト開発を進めています。地域や仕事の距離を縮める新しいサービスを展開し、教育・育成事業にも注力する予定です。これにより、より多くの人々が技術と仕事の機会にアクセスできるようにするビジョンがあるのです。

同社はエンジニアがリモートで働く機会を増やすことで、地方創生に貢献したいと考えています。『TechMatch』を通じて、地方に住むエンジニアが地元に居ながらやりがいのある仕事をする手助けをすることで、地域経済の活性化を目指しています。特に、地方企業の案件を増やすことに力を入れています。

株式会社rexcornuのミッションは、『人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る』というもので、格差をなくしたいという思いが込められています。生育環境に関わらず、努力が正しく評価される社会の実現を目指し、フェアな状況を提供するためのサービスを展開しています。

社内の雰囲気は非常に明るく、チームの協力を重んじる文化があります。上村氏の人柄からも、気軽に笑い合える雰囲気が生まれており、厳しい議論の中でも和やかな瞬間が重要視されています。社員同士が互いの成長をサポートし合う関係が築かれています。

同社では、社員が新しい役割に挑戦できる環境を整備し、継続的な成長を促進しています。実際に、営業アシスタントから人事労務やプロダクトマネージャーに挑戦している社員もいるなど、キャリアの幅を広げられる機会が提供されています。これにより、個々の能力を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させています。

フェアネスを重んじるということは、全ての社員が公平に評価され、報酬を得る環境を指します。この理念は、社員が能力を最大限に発揮し、適正に評価されるための仕組みを構築することに繋がります。同社ではこの考え方が浸透しつつあり、皆が共通の価値観を持って働いています。

今後、株式会社rexcornuはさらなる新規プロダクトの開発や教育事業への取り組みを進めていく予定です。特に、国内外で働くエンジニアが自分の能力に見合った仕事を得られるようなサービスを展開することで、社会全体にポジティブな影響を与えることを目指しています。