企業解説

【新卒】三井物産フォレスト株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「三井物産フォレスト株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

三井物産フォレスト株式会社はどんな会社ですか?

三井物産フォレスト株式会社は、全国に広がる「三井物産の森」を管理し、持続可能な森林づくりを目指す企業です。彼らは、林業の再生や森林保全を行い、森林が持つ公益的価値の向上に努めています。また、原木販売や木質バイオマス発電の原料供給など、多岐にわたる事業も展開しているのが特徴ですね。

仕事博士
仕事博士

求める人物像はどのようなものですか?

同社が求める人物像は、仲間や自然に対して協調性を持ち、安全意識を大切にする方です。また、林業や森林経営に強い関心を持ち、常に新しいアイデアを提案できるチャレンジ精神を強く持つことも求められています。コミュニケーション能力や柔軟な考え方が重視されるため、チームワークも重要な要素ですね。

仕事博士
仕事博士

どのような事業を展開していますか?

主に林業および山林管理業務に従事しており、植栽や保育、伐採、搬出などの業務を通じて持続可能な森林管理を行っています。また、森林経営計画の策定や原木販売といった業務にも関与しており、さまざまな事業に携わることができる点が魅力的ですね。

仕事博士
仕事博士

三井物産フォレストでの職場の魅力は何ですか?

同社での職場の魅力は、広大な森林の中で技術を駆使しながら仕事ができることです。安全に作業を進めるための機械化やICTを利用したスマート林業にも取り組んでいるため、業務の効率化が図られています。また、現場経験を重視する社風もあり、自身の成長を実感できる場面が多いことでしょうね。

仕事博士
仕事博士

選考基準について教えてください。

選考基準としては、普通自動車運転免許を持っていることが必須で、学部や学科の制限は設けられていないため、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。また、安全意識やチームワークを重視した人材の素養が求められ、意欲的にチャレンジできる姿勢が評価されることが多いですね。

仕事博士
仕事博士

若手社員にどのような機会がありますか?

若手社員には、現場に出て実際の作業を体験する機会が豊富にあります。また、専門的な資格取得を推奨しており、特定の資格を取得すると報奨金が支給される制度も整っています。これにより、モチベーションを高めながらスキルを磨ける環境が提供されていますね。

仕事博士
仕事博士

将来の展望はどのようなものですか?

将来の展望として、持続可能な森林管理をさらに進化させ、次世代に豊かな緑の資源をつなぐことが挙げられます。また、カーボンオフセットやクレジット販売を通じて、より一層環境への貢献を拡大することが目指されています。このように、長期的な視野を持ちつつ、地域社会にも貢献する姿勢が見受けられますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

三井物産フォレスト株式会社

  • 設立:2004年9月
  • 資本金:1億円

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仕事博士
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