【新卒】社会福祉法人島根県社会福祉事業団ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

御社は、利用者の思いを尊重しながら行動できる方を求めています。また、チームワークを重視し、成長やスキルアップを求める方が歓迎されるのが特徴ですね。特に、障がいや高齢、病気のある方がいる中で、相手の気持ちを汲み取り、寄り添う姿勢が重要視されています。

御社は、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育所といった多岐にわたる福祉サービスを展開しています。地域のニーズに応え、幼児から高齢者まで幅広い利用者に対して、一人ひとりに寄り添ったケアを行っている点が特徴的です。

御社の社風は、「伸びる・育つ・活きる」をキーワードにしており、職員の成長をサポートする体制が整っています。福利厚生や労働条件も充実しており、年間休日が120日程度で、働きやすい環境が整えられています。

御社には、新人職員対象の「支援員・介護員指導育成制度」があり、マンツーマンで指導を受けることができます。これにより、職員は必要な能力や技術を効率的に身につけることができ、新しい職員も安心して成長できる環境が整っていますね。

御社では、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」など、様々な資格取得の研修が用意されています。さらに、スキルアップを目指す職員に対しては奨励金も支給されるため、自己成長に向けた意欲的な取り組みができるシステムがあります。

御社は、月の時間外勤務を5時間未満に抑えており、仕事とプライベートの両立を重視しています。また、出産や子育て、介護に対する制度も充実していて、長く安心して働ける環境を整えていますね。

今後も少子高齢化が進む中で、従来の福祉サービスに加えて地域との連携や新たなテクノロジーの活用など、多岐にわたる変化に対応していく考えですね。地域での役割をさらに高め、効果的なサービスを提供していくことが重要視されています。