【新卒】株式会社東海レジャーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東海レジャーは、アミューズメント施設や企業主導型保育園、飲食店といった多角的な事業を展開している企業です。安定した財政基盤を持ちながら、地域密着の店舗運営を行い、社員が成長できる環境を整えているのが特徴です。企業文化として、社員の満足度向上を重視していることが際立っていますね。

求める人物像としては、人柄を重視しており、相手の立場になって考えられる人が望ましいとされています。そして、コツコツ努力し、他者に喜んでもらうことに喜びを感じる人が活躍している印象があります。意欲のある方、特に経験がない方でも大歓迎というスタンスが魅力的ですね。

社風については、地域密着型の店舗展開を行っており、転居を伴う転勤がないため、社員が自分らしい働き方を大切にできる環境が整っています。また、社員一人ひとりの成長を促進する取り組みが豊富で、自分の目標に向かって誠実に取り組む姿勢が評価される風土が根付いていますね。

キャリアパスに関しては、店舗運営から本部スタッフへのキャリアチェンジを視野に入れた《ジョブチャレンジ制度》が用意されています。社員は接客の基礎を学びながら、将来的にはマネジメント職や広告宣伝など多様な職種へと成長するチャンスがあります。これにより、複数の分野での経験を積むことが可能ですね。

福利厚生については、社員満足度を重視しており、毎年見直しを行うことで労働環境の改善を推進しています。顧客満足を達成するために、社員が夢を持ちながら働ける環境が整備されており、成長の機会を提供する取り組みが充実しています。こうした制度が社員のモチベーションにつながっていることが特徴です。

活躍している人材は、接客業が第一志望でない方や、パチンコ業界未経験の方が多く、新しい挑戦を楽しむ姿勢を持った方が印象的です。入社後の教育体制が充実しており、様々なバックグラウンドを持つ方々が自分らしさを活かして成長している点が魅力的ですね。