株式会社アンカーネットワークサービスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アンカーネットワークサービスの採用方針は、採用人数を無理に追求するのではなく、質を重視して優秀な人材を採用することです。採用にあたっては、会社の理念に共感できる人を特に重視し、環境貢献の理念に賛同する人の採用を推進しています。これにより、会社の成長と社会貢献の両立を目指していますね。

人事総務部の雰囲気は非常に協力的で、半数以上が女性という特徴があります。採用活動は一人で行うのではなく、チームで協力し合って進めていくスタイルが根付いています。これにより、負担が一人に集中せず、安心して業務に取り組める環境が整っていますね。

具体的な仕事内容には、採用計画の策定、求人媒体や人材紹介の選定、応募者との面接調整や内定、入社手続き、採用者のフォローなどがあります。また、採用に関するデータのまとめや研修計画の策定も行います。語学力がある場合、外国人採用も積極的に行うので、スキルを活かせる場面も多いですね。

働く魅力としては、自分の価値観に合った採用方針の中で仕事ができる点が挙げられます。また、環境問題やSDGsに関心がある人には理想的な職場です。さらに、人間関係や働く環境が重視されており、安心して長期間働ける点も大きな魅力ですね。

求められる人物像は、採用実務経験が3年以上あり、同社の理念に共感できる人です。特に、環境問題やSDGsに興味があり、会社の理念と自分の価値観が一致する方が理想的です。また、協力して業務を進めることができる姿勢も重視されています。