ZEIN株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ZEIN株式会社は、コンサルティングとテクノロジーを組み合わせたサービスを提供している会社です。ビジネスのIT化をデザインすることで、クライアントの課題解決からビジネス拡大までをサポートしています。具体的には、戦略立案からシステム開発、運用までの一貫したコンサルティングサービスや、最新テクノロジーを活用したプロダクトソリューションを提供していますね。

この会社の特徴は、「コンサルティング×テクノロジー」の融合にあります。一般の企業がプロジェクトを進める際、異なるベンダーとのやり取りが必要になりがちですが、ZEINでは経験豊富なコンサルタントとエンジニアが全工程をワンストップでサポートします。このアプローチにより、クライアントにはよりスムーズで効率的なサービス提供が可能となっています。

ZEIN株式会社は多様なプロジェクトに取り組んでいます。例えば、大手エネルギー会社の基幹システム統合支援や大手化学素材会社のグローバルなグループウェア導入、大手飲料会社のプロモーションROI支援、地方自治体のデジタル推進戦略策定などがあります。これらのプロジェクトでは、クライアントの要求を満たしながらビジネスの成長と効率化を促しています。

ZEIN株式会社での働きがいは、大手コンサルティングファーム出身者が多く、チームメンバーからの学びが多い点です。また、若手社員でもチャレンジングなプロジェクトに携われる機会が豊富にあり、コンサルタントだけでなく、エンジニアリングのスキルも身に付けることができます。この環境は、成長し続けたい方にとっては非常に魅力的でしょう。

ZEIN株式会社では、戦略コンサルティング領域からITコンサルティング、オートメーションコンサルティングまで、幅広い業務内容があります。これには、CIO支援やマーケティング・CRM戦略の策定、フィンテックや暗号資産関連のプロジェクトリード、AI通信デザインやロボット開発などが含まれます。クライアントのビジネス変革を全面的にサポートする役割を担っています。

ZEIN株式会社の成長は、独特のサービス提供スタイルによるものです。コンサルティングとテクノロジーを融合させたユニークなアプローチで、クライアントの企業活動に対し多角的な提案を行うことができます。さらに、RPA導入や「dArwIn」のようなAIパッケージの開発・導入を推進することで働き方改革をサポートしています。このような先進的な取り組みが評価され、売上も急成長しています。

ZEIN株式会社は、現在89名の社員を擁し、2024年までには100名規模の組織に拡大する予定です。この成長に伴い、さらに多くのクライアントのニーズに応え、期待を超えるサービスを提供することが目標です。また、中小ベンチャー企業から大手企業まで、幅広いビジネスに対する変革支援を通じて、企業成長の一翼を担い続けることが展望されています。

ZEIN株式会社では、25卒の新卒採用を開始しており、大手コンサルティングファーム出身者らによるハイレベルなマネジメント下で、成長できる環境を提供しています。新卒入社の方は、戦略策定からシステム導入まで、幅広い経験を積むことが可能で、チャレンジングな案件に若いうちから取り組むことができます。これはZEINで成長する大きな理由となっています。

ZEIN株式会社の社内文化は、年次に関わらず意見を求めるオープンな雰囲気が特徴です。経営陣との距離が近く、コミュニケーションが活発で、「チーム」を大切にし、全員で困難なことを成し遂げる文化があります。また、社員は全力で仕事に取り組み、全力で楽しむことを大切にしており、楽しい社員イベントも豊富に用意されています。

ZEIN株式会社では、リーダーシップを発揮し、成長のためにチャレンジすることが好きな方、ゴール達成のためにチームで協働することを楽しむ方、そして、テクノロジーに強い好奇心を持ち、自己研鑽できる方を求めています。これらの特性を持つ人材は、当社での成長とともに大きな成果を上げることができるでしょう。

ZEIN株式会社では、新卒の方にはまず、幅広いテクノロジーの素養を身につけてもらいたいと考えています。その後、専門性を磨くことも、幅広い領域に精通したゼネラリストになることも可能です。キャリアパスは自分で拓いていくことができ、最短で3年でマネージャーに昇進することもできます。

研修プログラムは、経営陣が厳選した内容で構成されています。ビジネスベーシック研修、コンサルティングベーシック研修、IT/プログラミング研修があり、定期的な社内勉強会も開催されます。また、プロジェクトや役職に応じた研修も用意されており、社員がスキルアップできる多彩な機会があります。