【新卒】社会医療法人同仁会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会医療法人同仁会は、地域に根ざした医療・介護・福祉を提供する総合事業体です。1950年の設立以来、急性期・救急医療に特化した耳原総合病院を中心に、診療所や介護施設、訪問看護ステーションなど多岐にわたるサービスを展開しています。事業を通じて、無差別平等の医療と地域住民の暮らしの尊厳を守ることに力を注いているんですね。

同仁会は、医療、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンターからデイケア、デイサービス、さらに介護老人保健施設まで、幅広い事業を展開しています。また、地域包括支援なども行い、地域住民の健康と福祉の向上に寄与しています。まさに、医療・介護・福祉の総合的なネットワークを築いていると言えるでしょう。

同仁会は、育児休業の取得率が100%であり、職場環境においても非常に充実しています。女性の職員が多く活躍しているため、育児を理由とする退職者がほぼいないことが特長です。さらに、教育・研修制度や資格取得支援などが整備されており、働きやすい環境が整っていますね。

同仁会では、地域医療に貢献できる人材の採用・育成にも特に力を入れています。法人全体での制度教育や職場会議、地域課題から学ぶ事例検討など、実践的な教育プログラムが設けられています。また、人権教育にも力を注ぎ、患者さんや利用者さんと真摯に向き合える人材の育成を目指しているんですね。