株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、研修・教育・人事コンサルを手掛ける会社ですね。特に、人事制度構築や業務効率化支援ツールの提供に力を入れ、企業の人材育成や組織の効率化をサポートしています。「グローイング・アカデミー」という定額制の研修システムを6拠点で展開し、現在はオンデマンドでも提供しています。

この会社に向いているのは、営業経験を3年以上持っている方で、人材や研修業界に関心を持ち、経営層とのコミュニケーション能力に自信がある方ですね。また、研修や評価制度の提案をするため、企業の人事や教育部門と深く関わることができる人が適していると思います。業界未経験でも歓迎される点が魅力ですね。

この会社で働く魅力的なポイントひとつは、業界未経験でも挑戦しやすい環境が整っていることです。また、名古屋駅から徒歩9分という好立地にあり、転勤もなくリモートワークも可能なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。さらに、年間休日128日としっかりと休むことができる点も非常に魅力的ですね。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、様々な研修や人事コンサルのサービスを提供し、企業の成長をサポートしています。たとえば、評価制度や社内教育制度の構築、業務効率化を支援するツールの提供、従業員満足度の調査など、幅広いサービスを提供しています。これらを通じて、企業の持続的な成長を支えていますね。

評価制度は、公平で透明性のある仕組みを採用しています。1年間の通期評価によって毎年6月に給与改定が行われ、数字評価と行動評価が組み合わされます。評価には等級と号棒があり、それによって昇進や給与のアップが決まります。このような制度により、社員の頑張りがしっかりと反映される仕組みが整っていると言えます。