株式会社TORIHADAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TORIHADAは、ショートムービーマーケティングを中心に事業を展開している会社ですね。特にインフルエンサーマーケティングに力を入れており、TikTokなどを活用した革新的な広告戦略を提供していますよ。TikTok MCN事業も手がけており、自社でインフルエンサーマネジメントも行っているんです。

主に3つの事業を展開しています。一つ目はショートムービーマーケティングで、インフルエンサーを活用した広告キャンペーンを行います。二つ目はTikTok MCN事業で、インフルエンサーのマネジメントやクリエイター育成、マルチチャネル化支援などを行うんです。最後に、マネタイズ事業があり、インフルエンサー向けのウェブサービスを開発しているんですよ。

多くの要因がありますが、特に3つの強みがあります。最初は早期からショートムービーマーケティング事業に参入し、豊富な経験とノウハウを蓄積してきた点ですね。次に、企画からレポーティングまで一貫したサービスを提供できる体制があります。そして最後に、独自のデータベースを活用したロジカルな提案ができることですよ。

若くて活気のある環境があることが大きな魅力ですね。平均年齢が29歳と若い会社で、新卒採用にも積極的ですよ。速いスピードで成長し、早期にマネージャーへの昇格が可能な点も、非常に魅力的なポイントでしょう。また、彼らのパーパスは「意思ある個人による新しい経済を作る」で、このビジョンに共感する人にとっては非常に働きがいのある場所です。

TORIHADAは多様性を重んじる会社で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。オープンなコミュニケーションを大事にし、シナジーを生み出しやすい環境を整えているんですよ。また、「Leadership」「Ownership」「Partnership」という3つのバリューを掲げ、当事者意識を持って働く文化があります。

TORIHADAでは成果と会社への貢献度に基づいて評価されるため、年功序列ではなく、実力主義のキャリアアップが可能です。実際に新卒1年目で大手企業のプロジェクトに参画したり、早期にマネージャーに昇格したメンバーもいるんです。活躍の場は非常に広がっています。

新しい経済をつくるというパーパスに共感し、高い当事者意識を持つ人物が求められていますね。また、多様な価値観の中でコミュニケーションを取りながら、自らも成長していく意欲のある人物が理想とされているようです。チームワークを大切にし、柔軟な思考ができる人物も歓迎されますよ。

非常に手厚い福利厚生が整っています。業界最高水準の給与設定に加えて、家族の誕生月には休暇を取得できる制度や、充実した産休・育休制度もあります。これにより、メンバーが仕事だけでなくプライベートも充実させることを支援しているんです。

インフルエンサーによる社会への価値提供や、個人経済圏の創造に努めることで、新しい経済の形成に貢献できる点が大きなやりがいになりますね。また、様々なプロジェクトを通じて、自己成長を遂げることもできるため、常に前進し続けることができる環境ですよ。

今後もショートムービーマーケティングとインフルエンサーマーケティングの分野でさらなるリーダーシップを発揮し、革新的なマーケティングソリューションを提供し続けることを目指しています。さらに、インフルエンサー個人の経済圏の構築といった新たな事業の開発も視野に入れており、業界の変革者としての立場を強化していく予定ですよ。