株式会社ビヨンドワークスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ビヨンドワークスは、日本のデジタルトランスフォーメーションを加速させることを目的としています。システム設計から構築、そしてITインフラまで、幅広い統合的なソリューションを提供し、技術と社会の発展に貢献しているんですよ。彼らの目標は、常に周囲の想像を超える働きをすることですね。

ビヨンドワークスには主に4つの事業領域があります。一つ目はクライアント先での開発支援を行うWeb開発サービス、次にWebサイトの制作、さらにはあらゆるシステムの開発といった技術面の提供に加えて、人材サービスも提供しています。これらを通じて企業のデジタル化をサポートしています。

彼らはデジタルトランスフォーメーションの推進パートナーとして、日本の産業が直面する人口減少や少子高齢化、働き方改革、そしてCOVID-19といった大きな課題を乗り越えるために、技術的なサポートを提供したいと考えています。特に、IT人材の不足という社会的な問題に対して、積極的に貢献しようとしているんですよ。

ビヨンドワークスの研修制度は、実践的に学べる点がとても特徴的です。研修期間は個人に応じた制度で、3カ月からスタート。専任のメンターが技術面だけでなく、メンタル面でもサポートします。さらに、実際にコードを書き、フィードバックを受けることで、現場で直に役立つスキルを身につけられるんです。

研修は基礎研修から始まり、HTMLとCSSを使ったフロントエンド開発の基本を学びます。その後、応用研修ではJavaScriptやVue.js, またはPHPなどを使って、フロントエンドまたはバックエンドの開発スキルをさらに深めていきます。実践研修では、実際の開発プロジェクトに取り組みます。

研修後は、ソーシャルゲーム開発、ECサイトや予約管理サイトの開発、メディアサイト開発、自社サービスの企画・開発やITサポート、ヘルプデスクなど、幅広いプロジェクトに関わる機会があります。フロントエンドとバックエンド、どちらの技術でも支援を行っていますね。

ビヨンドワークスでは、Webエンジニアに興味がある方、特に未経験者や独学で学んでいる方も積極的に採用しています。急成長中のベンチャーでチャレンジをしたい、スキルアップをしたい、新しいことに挑戦するのが好き、そしてチームで仕事を進めることが好きな方を求めていますよ。

ビヨンドワークスでは、正規雇用を基本としていますが、試用期間中は有期雇用契約となります。従業員一人ひとりの成長と、未来への貢献を重視するための体制を整えているんです。

2020年2月に立ち上がった比較的新しい会社ですが、20代から30代半ばのメンバーが中心となって活動しています。自由な環境で、一人ひとりが成長しながらも、会社全体を盛り上げていく文化がありますよ。

ビヨンドワークスはエントリーを心から歓迎しています。興味を持った方は、まずWebサイトをチェックしてみたり、直接職場を訪問してみることも可能です。実際に話を聞いて、雰囲気を感じ取ることも重要ですね。