株式会社フォーデジットってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フォーデジットは、グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニーとして、ビジネスとユーザーをつなぐデザインを提供しています。デジタルの世界で、品質の高いものづくりを目指しつつ、クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとしてサービス創出やデジタル変革（DX）に取り組んでいますよ。

彼らはSERVICE・UX DESIGNのコンサルティングからDESIGN OPSまで、クライアントの新規事業や既存事業のアップデートにおけるサービス体験をユーザー視点からデザインしています。組織として改善プロセスに注力し、サービス構築やプロダクト展開においてクライアントと密接に協力していますね。

フォーデジットでは、「DESIGN」を単なる表層的なアレンジではなく、「体験のすべて」に関わるものと捉えています。グランドデザインとミクロなデザインのクオリティを両立させつつ、クライアントやステークホルダーと共同で、本来あるべき姿に根差したデザインを目指しています。

フォーデジットは、日本で培った経験をASEAN地域に拡大しており、タイ・ベトナム・マレーシアにブランチを展開しています。地域のメンバーやクライアントと協力しながら、文化や社会環境に合わせたデザイン提供を進めているそうです。

長年デジタル領域での経験を活かし、将来性のあるサービスやプロダクトの提供に向き合い、デザイン＆テックを通じて未来をより良くするというビジョンを持っています。ユーザーの生活や行動に馴染み、豊かなものになるような価値ある体験を創出しようとしていますね。

フォーデジットでは、日々の課題や発見にチームで取り組みながら前進するスタイルを大切にしています。部分的ではなく、全体に関わりながら進めていくことを重視し、柔軟な対応を心掛けているようです。

今回は、アジアでトップカンパニーを目指す中で、人事担当者を募集しています。労務管理や採用活動はもちろん、会社の事業やカルチャーへの理解を深める一方で、人事業務全般に関わる多岐にわたる業務を予定しています。

具体的な業務としては、給与計算や社会保険手続き、入社・退職手続き、健康診断と福利厚生の管理など、豊富な人事関連業務に携わっていただきます。また、海外支社の採用活動フォローアップなど、国内外問わず多岐に渡るチャレンジが可能です。

このポジションでは、経営層との距離の近さを活かして、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、人事の枠を超えたチャレンジが可能であり、会社全体をより良くするために自由な提案ができる環境がありますよ。

誠実で倫理観を持ち、オープンマインドでコミュニケーション能力が高い方を求めています。また、自ら課題を見つけてチームメンバーをサポートする姿勢が大切です。採用または労務の経験がある方が望ましいですね。

はい、採用または労務業務のいずれかを経験したことがある方を対象としています。人材紹介会社や事業会社での人事経験、給与計算業務の経験がある方は特に歓迎されています。

株式会社フォーデジットは、デザインとテクノロジーを通じて未来をより良くするビジョンを持つ企業です。国内外を問わず、多岐にわたる領域でのチャレンジが可能なこの機会に、ぜひ前向きに取り組んでみてください。