株式会社ゼロ・コーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ゼロ・コーポレーションは「100年住宅」の提供をコンセプトに、設計から施工、アフターメンテナンスまで全てを自社で内製化していることが特徴です。京阪ホールディングスの完全子会社であり、東証プライム上場企業の一員でもありますね。特に技術力、コスト、品質面で高く評価されている点も強みです。

はい、未経験からでも働ける環境が整っています。同社ではほとんどのメンバーが未経験で入社しており、OJTによる教育体制の他、部署を超えたカジュアルなコミュニケーションによるサポート体制も魅力的です。特に未経験者でも安心して成長できる環境が整っていますね。

働き方や福利厚生は非常に充実しています。残業平均は月20時間程度で、在宅勤務の相談やフレックス制度の活用も可能です。また、育児休暇の取得実績もあり、男女ともに利用されています。これにより、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。

ゼロ・コーポレーションに向いている人物像としては、協調性や順応性が高く、自ら進んで学び成長しようとする意欲がある方が挙げられます。また、チームの一員として能動的に動ける方も歓迎されています。自らの行動力と学ぶ意欲が大切ですね。

引き渡し後の物件へのアフターサービス業務を通じ、お客様から直接感謝の言葉を聞くことができるのは大きなやりがいです。また、アフターサービスの経験を新築事業にフィードバックするシステムにより、会社全体の成長に寄与できる点も働きがいとなっています。自分の仕事が次世代の住宅品質向上に繋がるという感覚が持てます。