HeaR株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

HeaR株式会社は、採用コンサルティングを主軸にHR領域で多岐にわたる事業を展開していますね。具体的には、「選ばれる企業」をつくるための採用戦略設計や採用代行支援、そして採用データを可視化する「HITOME」という採用分析ツールの開発など、企業の採用活動をトータルでサポートしているんですよ。

もちろんです。HeaR株式会社は「青春の大人を増やす」というミッションを掲げており、仕事を通じて大人でも青春を謳歌できる社会を目指しています。初営業日には「青春」の書き初めを行うなど、チーム間のコミュニケーションを大切にしている点も特徴的ですね。華金に仕事の愚痴を言わない、満足度の高い職場環境作りを進めています。

HeaR株式会社では、主にコンサルタント経験がある方、特に組織コンサル、採用コンサル、マーケコンサルの経験者を求めていますね。また、HR業界での経験がある方も歓迎しており、HeaRのミッションやカルチャーに共感でき、採用を通じてクライアントの成長を支えたいと思っている方にはぴったりの職場ですよ。

採用においては、「選ばれる企業」をつくり上げることを目指していますので、採用戦略やペルソナの策定、CX（候補者体験）の向上など、クライアント企業の採用を成功に導くための総合的なサポートを行っています。これらを通じて、求める人材が自ら応募してくるような環境作りに重きを置いていますね。

具体的な仕事内容としては、採用戦略の策定、採用ペルソナの作成、求人媒体の運用、スカウトメールの送付、採用ピッチ資料の作成や採用広報コンテンツの制作など、クライアント企業の採用を成功に導くための幅広い業務を担当します。自らの強みを活かしつつ、徐々に責任範囲を広げていくキャリア形成も可能です。

HeaR株式会社の勤務環境は、フレックス制度があり、リモートワークも積極的に取り入れています。週のうち火曜から木曜は好きな場所で働け、月曜と金曜は出社日となっていますので、比較的自由度の高い働き方が可能です。また、副業もOKという点も、働き方の柔軟性を示していますね。

HeaR株式会社で働く魅力は、まずそのミッション「青春の大人を増やす」に共感できること、そして、採用メソッドの開発や文化組織づくりに携われる点ですね。また、経営者や人事など幅広いステークホルダーと接する機会もあり、自らのアイデアを生かし事業づくりに貢献できる環境がありますよ。

HeaR株式会社では「愛を込める」「ハックする」「史をつなぐ」「勝ち切る」の4つのバリューを大切にしています。これらは、お客様や仲間、事業への愛情を持ち、常に改善し続ける姿勢、歴史を紡ぎ取り組みを形に残すこと、そして目標達成に向けて徹底して取り組むことを指していますね。

HeaR株式会社は、これまで少数精鋭で事業を伸ばしてきましたが、今後はさらにチームとしての成果を出していきたいと考えています。採用コンサルティング事業をさらに磨き上げ、多くの企業や個人の「青春の大人」を増やすために、経験豊富な新たな仲間を迎え入れることを予定しています。事業拡大のための新しいチャレンジに、共に取り組んでいきたいですね。