株式会社アートワークスコンサルティングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アートワークスコンサルティングは、AIチェックツール『TRUSQUETTA』を用いて、コスメ・サプリメント業界向けに特化したデジタルマーケティングを支援している会社ですね。誇大広告を減らし、消費者、企業、行政全てをハッピーにすることを目指している、いわゆる『世直し』企業ですよ。

「TRUSQUETTA」は、誇大広告による被害を防ぐために開発された広告表現チェックツールです。消費者センターへの問い合わせが年間20万件を超える現状と、企業の課徴金支払い額が年々増加している問題に対応しています。AWCはこれを解決しようと、5,300語以上のOKワードとNGワードを蓄積し、2019年にサービスを開始しました。2020年からはさらに使いやすくなり、現在では「TRUSQUETTA」として提供されています。

はい、TRUSQUETTAはリリースから3年が経過し、AIを駆使して確認作業をスマートにするというミッションのもと、ますますのサービス進化を図っています。大手化粧品メーカーやスポーツ用品メーカーなど、様々な企業への導入実績もありますね。これからもAIの強化や監視機能など、便利で使いやすいサービスの提供を目指し、2023年には米国進出も予定しているそうですよ。

企業理念は「Love yourself, love the people, and to create value, to create the future.」です。自分や他者を愛し、価値を創造して未来を築くことを大事にしています。特に、「恩送り」の精神を持ち、得られたスキルや恩を次世代に伝えることに重きを置いているそうです。そして、その象徴としてハヤブサをロゴにしています。

主に、広告表現のチェックツール「TRUSQUETTA」の運営と、広告表現チェックデータベース「ツクヨミ」の保守・運用を行っています。これにより、消費者や企業、さらには行政にも貢献しているんですね。誇大広告の削減を通じて、より良い市場環境の構築を目指しているわけです。

非常に柔軟な働き方を提供していて、東京都渋谷区のオフィスでの出社勤務とリモートワークの両方が可能です。オフィス勤務でもリモート勤務でも、メンバーとのコミュニケーションを大切にしており、Google meetsを用いてのコミュニケーションが活発みたいですね。働き方においても、メリハリを持たせながら楽しく仕事に取り組める環境があるそうです。

どうやら、挑戦を重んじる文化があるようで、「新たなことに挑戦して成功した人」「挑戦して失敗したが学びがあった人」「挑戦した人をサポートした人」が評価されるそうです。何もしないでいることは評価されにくい環境ですが、これは成長と進化を促す社員の自主性や主体性を尊重する姿勢の表れですね。

いくつかの職種がありますが、主なものとしては、「アカウントエグゼクティブ」が広告監修業務のDX化提案、「プロダクト統括部」では顧客ニーズに合わせたプロダクトの改善や新規開発、「カスタマーサクセス」では顧客に対して効率化を提案、そして「コーポレート」では人材、広報、経営戦略などを担当します。この他にも幅広い専門職があり、会社の成長を支えています。

主に、企業理念やミッションに共感してくれる人、実務経験が1年以上ある人が求められていますね。また、ベンチャー精神を持ち、裁量のある環境で自ら業務スキルを磨いていきたいと考えている方、そして将来的には世界展開や上場を実現していきたいと思っている方が特に歓迎されるそうです。

勤務時間は朝10時から夜7時までですね。勤務地としては、東京都渋谷区にある本社がメインですが、職種や現住所によってはリモートワークも可能です。つまり、住んでいる場所にとらわれず、柔軟に働くことができる環境が整っているみたいですよ。

具体的な採用プロセスの詳細は記載されていませんが、求める人材像から察するに、面接時には企業理念やミッションへの共感をどのように持っているか、そしてどのような挑戦をしたいかが重要視されるでしょう。また、実務経験に関する具体的な話や、これまでの成果物についても話す機会があるかもしれませんね。

企業文化は「挑戦する気持ち」を重視しているようです。新しいことにチャレンジすること、失敗を恐れずに学び続けることが奨励されています。また、チームワークを大切にし、メンバー同士がお互いを高め合える環境があります。「恩送り」の精神も企業文化の一部で、互いに知識を共有し、成長し合える関係を重んじているんです。

特徴的な制度としては、リモートワークの推進や、メンバー間のコミュニケーションを重視した「1分トーク」という文化があります。また、「挑戦する人を評価する」という人事考査の方針も、従業員に自らの成長と会社の発展のために挑戦し続けるよう促しています。このように、柔軟な働き方と成長を促す文化が特徴ですね。