ランニングホームラン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ランニングホームラン株式会社はもともとコピーライティングを中心としたクリエイティブ＆ブランディングを得意としていましたが、現在では「コンセプトメイクカンパニー」として、あらゆる局面で印象深いコンセプトを生み出しています。一つの能力や強みに限定されず、さまざまな分野で「これこそが私たちだ！」という作品を創出しているんですよ。

実は、従来の広告業界ではクリエイターはクライアントの想いやビジョンを表現する黒子のような存在でした。しかし、ランニングホームランでは、クリエイター自身の強い主張やポテンシャルも重要と考え、クライアントだけでなく、自分たちの想いやビジョンも共に表現することを大切にしています。これにより、より深い共感やマッチングを実現しているんです。

ブランディングやスローガン開発から始まり、新規ホテル開発のコンセプトメイクまで、幅広いプロジェクトを手掛けています。特に、クライアント企業のDNAや創業秘話を深掘りして、クリエイターの「快ある主張」を加えることで、ただのワークでは終わらない、共鳴するクリエイティブを目指していますね。

築50年の木造古民家をオフィスとし、こたつ部屋でのんびり仕事を進めることができます。社員同士でお酒を楽しんだり、まるで家族のようなアットホームな雰囲気の中、新卒社員も含め社員全員が、言葉づくりと会社づくりを楽しんでいるんですよ。

「快」を重要な価値観として掲げており、それは働く環境だけでなく、提供するクリエイティブワークにも反映されています。社員一人ひとりが自分の「快」を明確にし、それをもたらす仕事を増やすことで、個々のポテンシャルを最大限に発揮できるような環境を大切にしています。

プロジェクトマネージャーやディレクターなど、クライアントの課題を解決するための様々なポジションがあります。これらの役割は、クリエイティブやコミュニケーションを通じてクライアントを指導するだけでなく、必要に応じて適切なチームメンバーを集めて、最高の成果を生み出すことが求められます。

自分の「快」を明確にし、それを仕事につなげられるかが重要です。また、クリエイティブな仕事を通してクライアントや社会に新しい価値を提供できるかどうかも評価のポイントです。若手のうちは経験を積み重ね「快ある主張」を見出せるようになる過程も重視されています。

はい、ランニングホームランでは、クリエイティブワークやブランディングワークを通じてスキルアップを促進しています。自分の好きなことや嫌いなことを理解し、自分のクリエイティブコンセプトを発見するプロセスを大切にし、それを支援する環境が整っていますよ。

クリエイターはヒアリングの段階からクライアントと密接に協力し、彼らの課題感やビジョンを共有しながら、自身の「快」を通した主張を明確に伝え、そこから新しいコンセプトやアイデアが生まれています。この協力体制がユニークな創造を可能にしているんです。

非常に重視されていますね。共感する力や仲間と楽しむ力は、ランニングホームランが大切にしているクリエイティブマインドの一部です。社員それぞれが同じ景色を見ながら、創造的な仕事を通じて互いに刺激を受け、成長していくことを大切にしています。

『I am CONCEPT.』は、ランニングホームランの思想に基づいて制作されたオウンドメディアです。ここでは、誰にも縛られずに自分のポテンシャルや想いに従って生きる人々のストーリーを紹介しています。読者に自己表現の重要性やインスピレーションを提供することを目的としているんですよ。

ランニングホームランでは、自分で応募する仕事を提案し、どのような役割を担うかを自分で決める自由度の高い働き方を推奨しています。このアプローチは、従来の枠にとらわれない新しい価値を生み出すことを目指しており、それがこの会社のユニークな点ですね。

「快」を追求することにより、自分自身もクライアントも共に成長できる、挑戦と創造の場だと言えます。社員一人ひとりが自分自身のポテンシャルを最大限に発揮しながら、新しい価値を世の中に提供しているんですよ。