株式会社ロスゼロってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ロスゼロは、関西を拠点に活動するスタートアップです。食品ロス削減を主な事業としており、規格外や余剰品などを製造・加工メーカーから買い取り、消費者にお得な価格で提供しています。さらに、未利用の原材料を使ったアップサイクル食品の製造・販売や、サブスクリプションサービスの運営など、幅広い取り組みを通じてサステナブルな社会の実現を目指していますよ。

創業者は、自身の経験から「行き場をなくしたものたち」に光を当て、再び誰かの笑顔を創り出すことに深い思いを持っています。具体的には、発展途上国の子どもたちへの活動を通じて、使用されなくなった物資を再利用することの重要性を感じ、食品分野においてもその想いを生かしているんですね。

ロスゼロでは、主にECサイトを通じた食品の販売、アップサイクル食品の製造・販売、サブスクリプションサービスの運営を行っています。例えば、規格外のいちごをフリーズドライにし、ホワイトチョコでコーティングした「気仙沼みなといちご」など、ユニークなアップサイクル商品を提供しており、これらを通じて食品ロスの削減に貢献していますよ。

食品ロス削減の最大の課題は、生産者から安価または無償で食品を引き取る必要がある点です。このプロセスでは、生産者の利益が確保されにくいため、食品ロス問題解決に単に消費者に安く届けるだけでは不十分です。そのため、ロスゼロでは食品に新たな価値を付加し、消費者にも美味しく食べてもらえるよう努力しています。

ロスゼロの活動は、サービス開始以来、累計500万点以上の食品ロス削減に貢献しています。特に、定期便サービスだけで毎月10トンの食品が廃棄されずに消費者に届けられているとのこと。また、様々なプロジェクトや協力体制を通じて、地域社会や関連企業と連携し、より大きな影響を目指して活動しています。

ロスゼロでは、自主性を重んじ、「自分で考えて動く」をモットーにしています。まだルールや決まりが完全には確立していないスタートアップならではの機動性と、スピード感を持って仕事に取り組んでいます。チームワークを大切にし、互いに協力しながら、柔軟なアイデアで新しい価値を生み出すことを目指しているようですね。

ロスゼロが解決しようとしているのは、「もう要らない、価値がない」とされていた食品を再利用し、食品ロス削減を実現することです。また、単に問題を解決するだけでなく、生産者や消費者、関係するすべての人々がその過程において豊かになることを目指しています。国内外の食糧問題や環境問題にも貢献していく大きなチャレンジであると言えましょう。

ロスゼロは今後も、持続可能な社会の実現に向けたチャレンジを続けていく予定です。兵庫県川西市などの自治体との連携を強化することや、アップサイクルブランド「Re:YOU」を通じた新商品開発なども進めており、事業の拡大とともに、食品ロス問題への更なる貢献を目指していますよ。

ロスゼロのECサイトでは、廃棄される運命にあった食品をお得な価格で提供しています。アップサイクル商品やサブスクリプションサービスなど、多様な商品を扱っており、消費者は手軽に食品ロス削減に参加することができます。サイトは定期的に新しい商品が追加されるので、常に新鮮な発見があるんですよ。

一例として、「気仙沼みなといちご」があります。これは、規格外のいちごをフリーズドライ処理し、ホワイトチョコレートでコーティングした商品です。規格外でありながらも美味しいいちごを有効活用し、消費者に新たな形で提供することで、食品ロスの削減に貢献しています。このように、アップサイクルによって隠れた価値を引き出し、消費者に提供しているんですね。

ロスゼロでは、提案型やソリューション型の法人営業経験が3年以上ある方を特に求めています。また、スタートアップならではのスピード感と変化に柔軟に対応できる能力、自主性を持って行動できる姿勢が重要とされます。新たなフィールドで自分の能力を試してみたい方や、社会を変える大きな志を持つ方がフィットするでしょう。

ロスゼロでの仕事を通じて、ビジネスの立ち上げから成長までの一連のプロセスを経験することができます。特に、「0→1」を作り出す経験や、社会意義の高い事業に携わることで、ビジネススキルだけでなく、社会貢献を実感できる仕事をすることができるでしょう。少数精鋭で大きな裁量を持ちながら業務にあたることが可能です。

ロスゼロでは、基本的にオフィスへの出社を基本としていますが、家庭の状況やライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方を支持しています。出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方で、各メンバーが最適な環境で仕事に取り組むことができます。信頼関係を大切にし、互いにコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

ロスゼロでは、多様性を認める文化が根付いており、社員、インターン、アルバイト関係なく意見を言い合える風通しの良い環境があります。また、チームとして目標達成に向かう姿勢は非常に真剣ですが、一方で楽しく、創造的な雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。思ったことは積極的に発信し、改善に繋げる文化がありますね。