ourly株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ourly株式会社は、社内コミュニケーションを活性化するためのプラットフォームを提供していますね。具体的には、社内報ツール『ourly』を通して、従業員同士のエンゲージメント向上をサポートしたり、社員の相互理解を深めるための『ourly profile』を運営しているんですよ。さらに、セミナーや企業インタビューなどを掲載するwebメディア『ourly Mag.』で、働くことの意義や方法について考えるきっかけを提供しています。

日本の従業員エンゲージメントが諸外国に比べて低いという問題意識から始まっています。超高齢化社会となり、働く期間が長くなっている中で、従業員一人ひとりが仕事に誇りを持って、楽しく働ける環境を作ることの重要性を感じているんですね。そのために、プロダクトとノウハウを通じて、企業内のコミュニケーション改善や組織の活性化に寄与していくことを目指しています。

ourly株式会社は、オープンでフラットな組織文化を持っています。社内のどのメンバーの意見も同じ観点で検討し、議論を重ねる文化がありますよ。また、大きな改善を目指して10倍思考を大切にし、常にクライアントファーストで考え、行動しているそうです。このような文化が、社内コミュニケーション改善のプロダクトを生み出しているんですね。

ourly株式会社では、フィールドセールスとインサイドセールスのポジションでセールス職のインターンを募集しています。業務内容はお客様へのサービス紹介から、課題解決に向けたコンサルティングセールス、提案資料の作成など多岐に渡ります。また、興味関心に応じて幅広い領域での業務に挑戦できる環境が整っているそうですよ。

ourly株式会社では、取締役や執行役員がマネジメントするチームで働くことになりますし、10名以上のインターン生が活躍しています。インターン生一人ひとりが異なる興味や将来の目標を持っているため、多様な視点から学び合える機会が豊富にあるんです。非常に刺激的な環境があるといえますね。

まず、挑戦したいという気持ちを強く持った学生にとって、高い裁量権を持って業務に取り組める点は大きな魅力です。また、起業や新規事業立ち上げに関心がある方、自分の強みや興味を仕事を通じて見つけたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。働きながら成長できる機会が豊富に用意されていますね。

インターンを通じて、積極的な学習姿勢や具体的な施策を考える思考能力を身につけることができます。細かいPDCAサイクルを回し、常に自己成長を目指すマインドセットが養われるでしょう。さらに、事業開発経験豊富なメンバーとの働きを通じて視野も広がります。続々と高まるスキルセットが期待できそうですね。