円谷フィールズホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

円谷フィールズホールディングス株式会社は『ウルトラマン』など著名なコンテンツを保有するエンターテインメント事業を展開しています。映画やテレビなどの映像コンテンツの企画制作、そして遊技機の企画・開発・流通など多岐にわたる事業を推進していますね。これはグローバルに通用する知財の創造と育成を重視しているからこそ実現できることです。

円谷フィールズホールディングス株式会社では、ワークライフバランスを重視しており、年休125日（2024年度）という充実した休暇制度があります。また、月間の残業時間も約10時間程度に抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成の支援もされていますよ。

総務部門は、商事法務、リスクマネジメント、福利厚生、庶務、ファシリティなどを担当し、グループ全体のサポートを行っています。2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループが成長期、変革期にあるため、総務部門としても様々な課題解決や改善を行う機会があります。この部門は会社の基幹となる仕組みづくりに貢献し、会社全体の運営を支える重要な役割を果たしていますね。

円谷フィールズホールディングス株式会社の企業理念は『すべての人に最高の余暇を』です。この理念のもと、エンターテインメント事業を通じて多くの人々に喜びや感動を提供することを目指しています。これにより、社員一人ひとりが理想的な働き方を追求できるだけでなく、顧客にも最高のサービスを提供していますね。

円谷フィールズホールディングス株式会社は、多数の優れた知的財産を持ち、グローバルな視点で事業を展開していることから、非常に将来性が高いと言えます。特に『ウルトラマン』などのコンテンツは世界中で愛されており、新たな市場への展開や事業の多角化に大いに期待できると感じます。持株会社体制への移行もあり、今後さらに成長と変革を続けるでしょう。