ヴィスト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ヴィスト株式会社は、障がいのある方の一般就労を支援する『ヴィストキャリア』を運営しています。就労移行支援・定着支援事業所として、高い就職率を誇り、利用者一人ひとりの「やってみたい！」を応援することを重視していますね。彼らの就職率は62.5%で、全国平均の52.9%を上回っており、優れた支援体制が整っていると言えます。

ヴィスト株式会社は、社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日123日で、1日7時間半勤務のため、メリハリのある働き方を実現していますね。また、残業は月5～10時間程度と少なめで、柔軟な勤務体制が整っています。例えば、子供の急な体調不良が発生した場合には早退や在宅勤務の切り替えが可能です。

ヴィスト株式会社では『チーム支援』を大切にしており、一人で業務を背負い込まない体制が整っています。サービス管理責任者の資格を持っているけれど実務経験が不安な方でも安心して働けるように、情報共有を行う会議やスーパーバイザーによる月1の巡回が行われています。不安なことや相談したいことをすぐに話しやすい環境が整っていますね。

ヴィスト株式会社では、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境が整っています。管理職比率が50%以上と女性の活躍が進んでおり、働きやすさを追求していますね。また、子育て支援手当や介護手当もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。

ヴィスト株式会社では、他事業部やグループ会社各社との交流が盛んです。事業部の枠を超えて成長の機会が多く用意されており、社員一人ひとりの成長を支援しています。これにより、幅広い経験を積むことができ、自分のキャリアを多面的に広げることができる環境が整っていますね。