DiCE JAPAN株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

DiCE JAPAN株式会社は、学歴や年齢、国籍を問わず、優秀な人材を育成したいという強い想いからスタートした会社です。IT関連(システム開発やWeb制作)、アスリートサポートや健康事業、決済サービスシステム、研修事業など、多岐にわたる事業を展開しています。社会や地域の役に立つことを目的として、技術力と人の力を大切にしているんですよ。

30代で未経験からエンジニアになった人をはじめ、様々な背景を持つメンバーが活躍しています。DiCE JAPANでは、「頑張りたいけど、過去の経歴や学歴がネックになっている」という方でも、成長しながら働ける環境を提供しています。つまり、意欲があれば、年齢や経験は関係ないんですね。

DiCE JAPANは、他社IT企業や個人に対して技術サポートを提供するIT関連事業をはじめ、アスリートとの協力による健康支援サービス、飲食店向け決済サービス、そしてIT技能教育など、幅広い事業を手掛けています。特に地域社会への貢献と、未経験者でも活躍できる機会の提供に力を入れているんですよ。

もともと代表の中村がコンサル業務をしていた際、企業倒産の危機に直面していたクライアントから、救出要請を受けた経験が創業のきっかけです。その時に未経験のエンジニア2人を救う形でスタートし、それから「人を育てる」ことを核に、事業を拡大してきました。初期は困難も多かったですが、結束力と成長への意欲で乗り越えてきたんです。

DiCE JAPANでは、人物重視の採用を行っており、特に「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視しています。年齢や学歴、経験よりも、前向きに取り組む姿勢を大切にしているんです。彼らのスローガン「前心全励」が象徴するように、常に前進しようとする心持ちを持った人材を求めているんですよ。

はい、入社後1～2ヶ月はしっかりとした研修プログラムがあります。ITリテラシーの向上から、プログラミング言語の習得まで、勤務時間内での学習をサポートします。加えて、必要に応じてExcelやPowerPointなどのOfficeツールの使い方も教えるそうです。未経験者が安心してスキルアップできる環境が整っているんです。

社長の中村は絶対に怒らない方針で、オープンでコミュニケーションを大切にする風土があります。メンバーや会社の未来を考えて、感情よりも理解と対話を優先するんです。だから、新入社員でも意見が言いやすい、非常にポジティブな雰囲気があるんですよ。

はい、DiCE JAPANでは、エンジニアとしてだけではなく、健康事業や教育プログラムなど、多岐にわたってキャリアアップを目指せます。また、エンジニアとアスリートの共通点を生かしたプログラムもあるそうで、異業種からの学びも多いです。個々の成長をサポートする環境がありますね。

現在、未経験の方も含めたエンジニアの募集を行っています。具体的には、Java、C#、JavaScript、PHPなどの言語を用いたプロジェクト参加の機会があります。大手企業のプロジェクトが主な取引先で、未経験からのスタートでもしっかり支えてくれる環境があるんですよ。

DiCE JAPANは、今後も人材の育成に注力し、更に社会や地域に貢献できる企業を目指しています。エンジニアの支援だけでなく、健康や教育など、幅広い分野で社会に価値を提供していくことを目標にしているんです。一緒にブラッシュアップし、変化を楽しむメンバーを募集していますね。

「絶対に怒らない社長」をはじめ、オープンなコミュニケーションとポジティブな社内文化が特徴です。また、「前心全励」のスローガンのもと、前向きな姿勢で全力を尽くす文化を大切にしています。自分はもっと成長できると信じ、常にチャレンジし続けることが encouragedされているんです。