CreativeOutってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

CreativeOutは、ブランディングを軸に活動する会社ですね。彼らの主な仕事は、クライアントに対して場のアップデートのためのコンセプト開発から施設運営まで、多角的なサポートを提供することですよ。クリエイティビティあふれる仲間たちが集まり、ディレクションやMD（マーチャンダイジング）の開発などを手がけています。

彼らのプロジェクトは非常にユニークで、ただキラキラした表面的な提案ではなく、地域や市街地の再開発プロジェクト、複合施設の企画など、大きな視点でのコンセプト開発を得意としています。また、「三方良し」の精神で、競争ではなく共創を目指す姿勢が特徴的ですね。地域との一体的な価値創造を大切にしている点が、他とは一線を画していますよ。

彼らは単に視覚的なブランディングだけでなく、場所づくりにおいて地域社会と共に成長することを大切にしています。集団から「個」へのフォーカスが移り、地域が直面する具体的な課題解決と未来ビジョンの実現を目指しているんです。これには、地域資産価値の維持・向上といった、より深い次元での取り組みが含まれます。NYCのBIDのような「エリア力」の開発にも注力しているようですね。

ブランディングに対して彼らは、ブランドを「約束」と捉え、「人格」を定義する作業だと考えています。この過程では、その場所や施設のアイデンティティを明確にし、一意性と信頼を構築することに重点を置いています。彼らは、完璧ではなく人間味あるブランディングを目指し、時代に合わせて進化し続けることで、地域との強い絆を築くことを大切にしているんですよ。

具体的には、「イベント企画・運営」と「サービスプログラムのコンテンツ企画・運営」を担うディレクターまたはプランナーを募集していますね。彼らは、ブランディング視点からの企画運営が必要なので、イベントだけでなく、その背景にあるコンセプトの理解と具体的なアウトプットが重要になります。

はい、イベント企画運営の経験はもちろん、サービス業界での新規事業立ち上げやマネジメント経験、ブランディングやプランニングの経験がある方が歓迎されます。また、深く物事を考え、アウトプットまで行える能力、コミュニケーションスキル、デザイン制作能力など、幅広いスキルが求められていますね。

彼らは組織として、非常に高い裁量をチームメンバーに委ねています。そのため、自身のアイデアをプロジェクトに反映させ、実際に社会に影響を及ぼす機会が多いです。本質的な価値創造に興味がある方や、地域の魅力を再発見し、それを広く伝えたい方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思いますよ。

この職種でチャレンジできることは、新しいブランディング手法の提案や、街の魅力を伝える新規イベントの企画運営です。また、地域の人々と密接に関わりながら、街の潜在的な価値を引き出し、形にすることも大きなチャレンジポイントです。自分のアイデアを生かし、街やくらしに新たな息吹を吹き込むことができるでしょう。

この職種の募集条件としては、特にイベントの企画・運営経験が求められます。また、中途採用のみで正社員としての募集となっており、副業やハイブリッドワークは不可とされています。より専門性を持った経験やスキルを有する方が望ましいですね。

仕事環境は、非常に風通しが良く、スタッフ同士が密にコミュニケーションをとれる環境ですね。小規模ながらも、全員がプロジェクトのあらゆる段階に関わり、成長できる体制が整っています。渋谷のビンテージビルをリノベーションしたオフィスが作業場となっており、クリエイティブな雰囲気の中で働けるでしょう。