リージョンズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リージョンズ株式会社は、北海道において、地域密着型で事業を拡大しようとする経営者とミドル・ハイクラスの転職希望者を結びつける役割を果たしています。具体的には、経営者が直面する課題を人材採用によって解決し、地域社会に貢献することを目指していますね。

リージョンズ株式会社では、企業が経営課題を抱えていることに着目しています。彼らは、優秀な人材との出会いが事業の変革や新たな雇用の創出につながると考えており、経営者の真のパートナーとなるべく努めています。このアプローチにより、経営課題の解決を目指しているわけですね。

同社は、コンサルタントが年間150時間以上の面談トレーニングを受け、企業と転職希望者双方を担当する「両手モデル」を採用しています。札幌にある面談ルーム「大雪」を始めとする施設で、より質の高いマッチングを目指しています。文字情報だけでなく、人々の価値観や動機なども理解してマッチングを行うことで、AIでは実現できない深いつながりを生み出していますよ。

具体的には、経営者や人事責任者とのヒアリングから始まり、経営課題の解決策として人材の要件定義や求人票の作成、最適な人材のサーチ＆マッチング、選考過程でのアドバイス、内定後のサポートまで、幅広く担当します。転職希望者に向けても、キャリアプランの構築や面接対策、選考サポートなどを行います。

この仕事では、企業の新しい可能性を開く人材を紹介したり、転職希望者が自分自身のキャリアで成し遂げたいことを明確にする手助けをすることで、直接的な貢献や実感を得られます。また、新たな出会いが生み出すユニークなビジネスの機会に興奮することや、仕事を通じて成長を感じることも大きなやりがいの一つです。

必須条件として特に設定はありませんが、コンサルティング業界での営業経験や管理部門での勤務経験、人材業界での経験がある方は歓迎しています。また、経営や人事、採用などに関する幅広い知識やビジネストレンドに精通していることが求められますね。

この仕事には、経営者の意図や考え方に興味を持ち、人と会うこと、彼らの価値観を深く理解することが好きな人が向いています。また、新しいことに常に挑戦する意欲があり、難易度の高い課題に取り組むことに情熱を感じ、成長や新たな発見を日々追求したいと思う方には特に適していますよ。

業務環境としては、Office365、teams、Google Calendar、zoomなどのツールを活用しており、円滑なコミュニケーションと効率的な業務進行を支えています。社用PCや携帯電話の支給もあり、外出時も業務がスムーズに行えます。また、マーケティングツールとしてSATORIなどを利用し、業務の効率化と質の向上を図っていますね。