株式会社グロシードってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グロシードは、ソフトウェア開発とIT関連教育の2つの主軸で事業を展開しています。ソフトウェア開発では、WEBアプリやスマホアプリの設計・開発から保守まで幅広くサポートしており、技術者のスキルアップに注力する教育事業も行っています。特に、アプリ開発の全領域で高い技術力を持つチームが魅力ですね。

DX全盛のこの時代、テクノロジーを活用したビジネス変革が求められています。グロシードは、エンジニア不足の問題解決と社会貢献を目的に、技術需要に応えるべくこれらの事業を展開していますよ。社員、クライアント、そして会社自体の三方よしの達成を目指していて、そのひとつとして技術者の市場価値向上に注力しているんです。

エンジニアドリブンを掲げ、社員一人ひとりの人生の目標と会社の目標が一致するように努めています。具体的には、「トキメキある幸せな社会の創造」をビジョンに、個々のゴール設定とチームビルディングを通じて、社員が自分自身の未来を創り上げる手助けをしているんですよ。

学習と実務経験の両方に重きを置き、エンジニアのキャリア向上を支援しています。技術領域ごとに最新かつ必要なスキルを明確にしてスキルクエストを提供し、実務経験を通じてより高度なアプリ開発能力を身につけられるようにしています。また、グレード制度を導入し、成長を目に見える形で評価する仕組みもありますね。

新規アプリ開発からエンハンス、保守開発まで幅広い業務を行っています。たとえば、Laravelを用いた開発では、管理画面やアプリのAPI提供から、大規模なECサイト開発にも携わる場合があります。また、受託開発以外にもクライアント先での常駐を担うこともあり、入社直後は保守業務からスタートして徐々に開発経験を積んでいく流れです。

「どんなエンジニアになりたいのか」を明確にして、その理想に向かうためのキャリアプランを一緒に策定します。例えば、フリーランスコミュニティへの参加や、バックエンド、フロントエンド、フルスタック、DevOpsエンジニア、さらにはCTOを目指すなど、幅広い目標設定が可能です。大きく理想の自分へと成長する機会が多く用意されていますよ。

はい、PHPでの開発経験が1年以上、MySQLを用いた開発経験、Git / GitHubを使用した開発経験が必須条件となっています。さらに、Laravelフレームワークでの開発経験やフロントエンド開発経験があれば歓迎されますね。これらの技術経験が、株式会社グロシードの多彩なプロジェクトで活かせると考えられています。