企業解説

orosy株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「orosy株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

orosy株式会社が目指すミッションとは何ですか?

orosy株式会社は、「すべての人に自由なリテールを」提供することをミッションとしています。これを実現するため、事業者向け卸仕入れマーケットプレイス「orosy」を運営し、日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売されること、そして、世界中の商品が日本の小売店で取り扱われることを目指していますよ。

仕事博士

仕事博士

どのような利用者がorosyのサービスを利用していますか?

orosyは主に2つのユーザーグループに利用されています。1つ目は日本中のこだわりのあるブランド、つまり販売者側ですね。そして2つ目は、地元で愛される個人店舗やEC事業者です。つまり、購入者側ですよ。orosyはこれらのユーザーが円滑に卸仕入れ取引ができるようにつなげる役割を果たしています。

仕事博士

仕事博士

なぜorosyはこの事業を始めたのでしょうか?

実は、アメリカで類似のサービスを展開しているスタートアップが、デカコーン、つまり創業数年で時価総額1兆円を達成しているんです。これが示すように、卸売市場は巨大な可能性を秘めており、世界中で注目されています。orosyはこのような市場の可能性を活かし、より多くの人々が豊かになる世界を実現するためにチャレンジしているのです。

仕事博士

仕事博士

orosyのビジネスモデルの特徴は何ですか?

orosyのビジネスモデルは、主に2点の特徴があります。まず、巨大な卸売市場にアプローチしており、実店舗への商品提供が主軸です。そしてもう1点は、新しいメーカー数の爆発的な増加に対応しています。Shopifyやクラウドファンディングによって誕生した新しいメーカーなどが卸市場に参入している状況です。これにより、卸売市場は世界規模で活性化しています。

仕事博士

仕事博士

orosyが大事にしている価値観は何ですか?

orosyは「Be a Changemaker」をモットーに掲げています。これは、新しいチャレンジや誰もやったことがないことに取り組む文化を意味します。具体的には、仮説検証のスピード、クリエイティビティ、そして挑戦を楽しむことが大切にされています。これらを実現するため、常に最速で動く、創造性を発揮し、変化を楽しむという行動指針を持っていますよ。

仕事博士

仕事博士

orosyの組織文化について教えてください。

orosyの組織文化は、まさにスタートアップらしい「崖の上から飛び降りながら飛行機を作る」ような文化です。限られた時間と資金の中で、大胆なミッションを達成しなければならない厳しさがあります。そのため、各個人をプロフェッショナルと捉え、成果を追求する自立駆動の組織特徴があります。働き方や制度においても、個々の裁量が大きく、多様性が尊重される職場環境を提供しています。

仕事博士

仕事博士

orosyで働く魅力は何ですか?

orosyでの働く魅力はいくつかありますが、代表的なのは、全社員がフルリモートワークで働いており、柔軟な働き方が可能である点です。また、東京や大阪、さらには海外に住むメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つ人々と一緒に働けることも大きな魅力の一つです。これにより、リモートワークを前提とした組織運営を進めており、働く場所に囚われずに自分らしい働き方を実現できます。

仕事博士

仕事博士

具体的にどのような業務を担当することになりますか?

新規開拓営業およびユーザへの深耕営業が主な業務内容になります。日本全国の小売店舗やブランド・メーカーを対象に、orosyの利用促進に向けた商談や、登録後のサポートを行います。これには見込み顧客の発掘、営業手法を用いた情報提供、利用後のフォローアップなどが含まれますよ。

仕事博士

仕事博士

orosyで働く上で必要な資格や経験はありますか?

はい、法人営業経験が3年以上、特に新規開拓営業の実務経験が1年以上ある方を対象としています。さらに、与えられたミッションから自発的に仕事を創り出す経験や、新しい領域への興味と学ぶ姿勢も重視されます。小売または卸業界の知識があると歓迎されますし、目標に向かって営業活動を行った経験や、チームをまとめプロジェクトを推進した経験がある方は特に求められていますよ。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

orosy株式会社

東京都千代田区九段北4丁目1−28 九段ファーストプレイス 7F

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