株式会社セリオってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社セリオは複数の事業を展開していますよ。人材派遣・業務請負・人材紹介事業、学童保育等の放課後施設の運営、保育園の運営などを行っていますね。特に注目すべきは病院や介護施設のカーテン交換を行う役割。これは看護スタッフや患者さんへの感謝の言葉とともに直接的な感謝を得られることを大きな喜びとしていますよ。

具体的な仕事内容としては、病院や介護施設のカーテンの取り替えが主な業務になりますね。それぞれ現場の最寄り駅でリーダーやメンバーと待ち合わせ、社用車で訪問。そしてカーテンの取り外しと新しいカーテンの取付けを行いますよ。作業自体は複雑ではないため簡単に始めることができます。

同社では直行直帰が基本の働き方を採用しています。通勤は現場の最寄り駅でメンバーと待ち合わせ、社用車で直接訪問していますね。オフもしっかり保護されており、土日休みの完全週休2日制、年間休日125日を設けています。早上がりができる日もありますよ。その上で月給24万円スタート（研修期間の3ヶ月間は月給20万円）と、安定した労働環境が整っています。

特別なスキルや経験は必要とされていませんよ。カーテンの交換の仕事は、基本的に「カーテンを取り外して新品に交換するだけ」というコツコツとした作業で、知識やスキルが無くても始められるものです。ただし、患者さんや施設の利用者と直接関わるため、人と接することが好きな方、誰かのために頑張りたいというモチベーションを持つ方が向いていますね。

カーテンの交換業務は、ただ作業をこなすだけでなく、実は患者さんや施設の利用者の元気を支える大切な役割も担っています。特に現場で直接「いつもありがとうね」などと感謝の言葉をもらえることがあり、それはスタッフにとっての大きなやりがいにつながっていますね。カーテンを新品にすることによって清潔な環境を保ち、医療施設のリスクマネジメントにも貢献していますよ。

もちろん、ありますよ。特に病院や介護施設でのカーテン交換業務は、施設の清潔を保つという意味では大変な社会貢献を果たしています。また、スタッフと利用者が直接会話をすることで、元気づけることができる瞬間もありますね。そういった面で社会と連携しながらビジネスを展開しています。

総合人材サービス・放課後事業・保育事業と、順調に事業を拡大している印象を受けました。特に人材派遣事業の一環としてのカーテンの回収・交換スタッフは、医療現場での清潔の確保など社会貢献性のある仕事ですし、その活動が現場のスタッフや利用者からも感謝されている様子が見て取れましたね。また、取材時に感じたのは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境が整っている点で、これからも働きやすさを追求していくでしょうね。

はい、株式会社セリオは『ハタラクエール2023』を受賞し、仕事と家庭や子育てを両立するためのサポートを高く評価されていますね。人との関わりが中心となるこの業界で、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう配慮された環境が整っているんです。このような評価結果は、同社が働きやすさを重視した経営を行っている証明と言えるでしょう。