株式会社ダイワグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ダイワグループは、不動産賃貸・管理業務を主な事業としています。また、子会社における経理、人事、労務、庶務、総務などの事務受託業務も行っております。これらの業務を通じて、グループ各社のスムーズな事業運営を支援しています。

経理部門では、基本的な仕訳処理や会計システムへの入力、資金繰り表の作成などが求められます。特に、デジタル変革（DX）を推進するアイデアが歓迎されるため、改善提案や効率化に向けた意見を出すことができる能力が重宝されます。実務未経験でも、簿記3級程度の知識があれば入社後にじっくり学べます。

従業員の働きやすさ向上のために、年間休日122日と有給取得率100％を実現しています。また、フレックスタイム制やハイブリッド勤務を導入し、産休育休の取得がしやすい環境も整えています。社食サービスの提供など、生活面でも支援をしております。

経理業務では、正確性と効率性が特に重要視されています。金銭の管理と記録を任される部門として、ミスが許されない責任の大きさがあります。また、業務プロセスの改善提案が積極的に求められるため、革新的なアイデアを持っていることも重要ですね。

経理の日常業務には、売上・入金・仕入れ・請求の管理、支払業務、試算表や資金繰り表の作成、年次決算業務などが含まれます。また、会計ソフト「PCA会計」を使用して効率的に業務を進めることが求められます。これらを通じて会社の財務状況を正確に把握し、管理することが主な任務です。

従業員から提案された新しいアイデアは、業務の効率化に直結しています。例えば、以前は5時間かかっていた業務がデータ化により2時間で完了するようになりました。これらの改善によって、労働時間が減少し、従業員の満足度が向上しています。

入社後は経理業務の基本から学びますが、将来的には月次・予算会議への参加や、経営陣を直接サポートする役割を担うことも可能です。また、アイデアを形にする能力が評価されれば、より大きなプロジェクトへの参加も期待できますよ。

株式会社ダイワグループは、国内外の人気車種を扱うカーディーラーグループとして、昨年度の売上高は445億円を記録しています。首都圏に30店舗を展開し、各地で高い評価を受けており、業績も好調を保っています。

当社では、アイデアを大切にし、それを生かして社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。未経験から始めても、丁寧なサポートと実務を通じてプロフェッショナルな経理人材に成長できるチャンスがここにはありますよ。