株式会社東横インってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東横インで働く最大の魅力は、休日の多さと有給消化率の高さです。1勤務で3日休むスタイルや、ほぼ100％の有給消化が可能なため、プライベートを充実させたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。スタッフは平日にライブや旅行などを楽しんでいますね。

ありますね。未経験者でも安心して働けるよう、入社後は3か月間の研修が用意されています。この間にホテル用語や業務内容をしっかり学び、先輩が優しくサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。また、スタッフ同士の風通しがよく、困ったことがあればサポート体制も整っています。

東横インではプライベートを豊かにしたい方、業界未経験者、そして接客経験のある方を歓迎しています。特に、年齢や経験に関係なく人柄を重視した採用が行われており、日本語能力試験N1以上の方は特に歓迎されますね。

勤務スタイルは変形労働時間制で、一回の勤務が10:30から翌日11:30まで続き、4時間の休憩が取れます。1ヶ月あたりの総労働時間は173時間で、週平均実働20時間45分となっています。また、1回の勤務で3日休むというユニークなシステムが採用されています。

東横インはチームワークを大切にし、和気あいあいとした雰囲気があります。ミスがあっても「誰かのミスはみんなでカバーする」という文化が浸透しており、安心して働けます。また、スタッフ同士での交流も盛んで、休みの日は一緒に遊ぶことも多いようです。

女性スタッフが多数活躍しており、女性の感性をとても大切にしています。産休や育休の取得後に復帰する社員も多く、また20代から30代の女性が多く在籍しています。職場内で女性ならではの悩み相談も行われ、助け合いの精神が根付いていますね。

勤務体制以外でも、ホテル評価奨励金、稼働奨励金、インセンティブ、賞与などの金銭的なインセンティブが充実しています。これらの制度によって、プライベートや趣味に費やす資金も得ることができます。収入面でも十分な満足感が得られる体制が整っていると言えるでしょう。