ゴールドエイジ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主業務としています。さらに、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護事業も手掛けており、総合的な高齢者サポートを提供しています。現在、スマイシアHDグループの一員として約50施設を運営し、安定した成長を実現していますね。

ゴールドエイジ株式会社では、助け合いの文化が根付いており、何かあれば先輩がすぐにフォローしてくれる環境があります。また、社員間の連携も図りやすく、働きやすい職場として設計されています。これにより、スタッフは不安なく、持続可能に働くことが可能ですね。

同社では、年間休日が115日あり、残業がほとんどないため、ワークライフバランスが保たれています。希望に応じて夜勤専従の働き方も選べますし、多様な働き方をサポートしているので、個々のライフスタイルに応じた働き方を実現できます。

ゴールドエイジ社では、資格取得の全額補助や研修プログラムを提供しており、介護福祉士や認知症介護の資格更新など、プロフェッショナルとしての成長を積極的に支援しています。また、将来的に館長や他の責任者ポジションへのキャリアパスも提供されていますね。

ゴールドエイジ株式会社は現在、業績好調により、新しい施設のオープンを積極的に行っています。今年だけで既に1施設がオープンし、今後も年間数施設のペースで新たな施設を増やしていく予定です。これにより、地域社会への貢献と事業拡大を図っています。

同社では賞与年2回、豊富な手当と福利厚生が用意されており、車通勤も可能です。これにより、社員にとって安心して長く働ける環境が整っています。未経験からのスタートも歓迎しており、安定した職場環境が魅力の一つです。

ゴールドエイジ株式会社では、レクリエーションやイベントの企画も積極的に行っており、オンラインで繋がる運動会やクリスマス会、介護事例発表会など、施設間の交流も促進しています。これにより、スタッフ同士の絆も深まり、楽しく働ける環境があります。

新入社員のオリエンテーションでは、会社の使命や規則について詳しく説明します。その後の独り立ちまでの期間は経験に応じて柔軟に対応しており、一人ひとりが無理なく学べるようサポートする環境が整えられています。