医療法人社団 友志会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

医療法人社団 友志会では、産休・育休や介護休業制度が充実しており、ブランクがある方や主婦・主夫の方でもライフプランに合わせて安心して働ける環境が整っています。産休や育休からの復帰者も多く、年間休日116日や高い有給休暇取得率も特徴です。これにより仕事とプライベートの両立を支援していますね。

友志会では、現場でのOJTに加えて、定例の勉強会や内部・外部研修を頻繁に行っており、看護師としてのスキルアップをしっかりサポートしています。回復期病院での経験が初めての方やブランクのある方にも、一から丁寧に教える体制が整っていますので、継続的に成長できる環境が魅力です。

友志会の施設は、回復期リハビリテーション専門病院としての特色を持ち、一貫した患者様の健康支援を行っています。また、介護老人保健施設も「超強化型介護老人保健施設」に認定されており、在宅復帰や療養支援機能の充実が図られています。これにより患者様に対して質の高い医療と介護サービスを提供しています。

友志会では、昇給や賞与がしっかり設定されており、特に賞与は年3回、前年度実績で4.8ヶ月分と手厚いです。また、夏期休暇や冬期休暇、産休育休制度などが完備されていることから、長期間安心して働ける環境を提供しています。給与も経験を考慮して決定されますので、適正な評価を受けることが可能です。

友志会では、働き始める時期や現職の退職日についても柔軟に対応しており、応募者の事情に配慮しています。職場見学も可能で、WEBまたはTELでの応募が受け付けられています。気軽に相談できる体制が整っているので、転職を考えている方にとって安心してステップを踏める企業ですね。