株式会社　フロンティアの介護ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フロンティアの介護職は、業務のICT化を進めることで、残業をほぼゼロに抑えた働きやすい環境を提供していますね。特にタブレットを使った業務管理や夜間見守りシステムの導入によって、労働負担が軽減されています。また、福利厚生の一環で資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指すことができるのが大きな特長です。

リーダー職は、住宅型有料老人ホームにおいてスタッフの育成や一部マネジメントを担う重要なポジションです。現場で培ったスキルを活かし、次世代のスタッフを育てる役割を担っています。新しいポジションに挑戦する方にとって、成長の機会を提供する職場環境ですね。

はい、株式会社フロンティアでは、未経験者歓迎で幅広い年代の方々が活躍しています。タブレットを使った簡単な操作で業務を管理しているため、機械に不安のある方でも安心して働くことが可能です。また、資格取得支援や新人研修などのサポートも充実していますので、安心してスキルを身につけることができますね。

フロンティアでは、ケアマネージャーを含むさまざまな資格取得をサポートする制度があります。具体的には、社内で運営するスクールの受験対策プログラムが無料で受講可能です。また、資格取得後にはお祝い金も支給されるため、キャリアアップを目指す方々にとって非常に魅力的な制度となっていますね。

株式会社フロンティアでは、週休2日制や定時退社が可能な勤務体系を整えることで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、ライフステージに合わせた柔軟なシフト制を導入しており、例えば主婦やシニア世代の方々も多く活躍しているのが特長です。このように、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのがメリットですね。

フロンティアが求める人物像は、何よりもまず残業なしの環境を求める方です。また、今までのスキルを活かしつつ、新たなことに挑戦したい方や、人と関わるのが好きな方が歓迎されます。さらに、マネジメントやケアマネージャーを目指している方にとっても、成長の場として魅力的な職場ですね。