生活協同組合コープこうべってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

コープこうべのバイヤーは商品の仕入れや選定、販促企画、新商品の開発を担当し、消費者のニーズに応える重要な役割を担っています。地域の声をしっかり聞き、オリジナリティのある商品を考えるため、非常にクリエイティブな仕事が求められますね。

コープこうべのミッションは、地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすることにあります。利益を追求するのではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのが特徴で、この考え方が他の企業とは大きく異なります。

コープこうべでは新人がスムーズに生協の仕組みを理解できるよう、OJTや集合研修を組み合わせたプログラムを提供しています。さらに、年次や役職に応じた研修も充実しており、自分の興味やキャリアに応じた学びの機会が豊富にありますね。

入所後は「宅配事業」や「店舗事業」で組合員様と接しながら生協の事業を理解します。その後、バイヤーへのステップアップが可能で、管理職や他の専門分野へのキャリアチェンジも選択可能です。ジョブローテーションによりゼネラリストやスペシャリストとしての道も選べます。

コープこうべでは「地域の豊かなくらしのために」という合言葉のもと、組合員様に寄り添った事業を展開しています。また、「一人は万人のために、万人は一人のために」というスローガンも掲げており、協同の精神が職員に根付いていますね。

コープこうべは年間休日が118日から121日あり、残業も月平均13時間程度と、ワークライフバランスに優れた職場環境を提供しています。男女ともに総合職員として活躍でき、特に女性の管理職登用も進んでいますよ。

地域貢献を重視し、他者を思いやりながらチャレンジする姿勢を持つ方が求められています。業界未経験でも、自動車免許があり意欲的な方なら歓迎され、マーケティングや商品企画のノウハウがある方も重宝されていますね。

職員は「誰かのために」という思いで働いています。例えば、新規事業である見守り訪問の立ち上げに成功したことや、上司が新人のアイデアをしっかり受け止め推進した事例があります。人のために働く喜びを感じられる環境が整っていますね。