株式会社吉田屋ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社吉田屋では、店長としてヒト・モノの管理を中心に行っていただくことが求められますね。具体的には、スタッフのシフト管理やメンタルケア、育成などのマネジメント業務に加え、在庫管理や商品の受発注などの業務も担当することになります。店長はカフェ運営の心臓部とも言える役割で、店舗の円滑な運営を支える重要なポジションにあります。

吉田屋の福利厚生で特筆すべきは、ご家族も利用できる充実した特典があることですね。たとえば、運営している旅館の温浴施設が家族も入り放題で、誕生日には懐石料理を招待して提供するなど、大変ユニークで家庭に優しい福利厚生が用意されています。また、各種手当や休日制度が充実しており、働くスタッフとその家族の生活を支える体制が整っています。

吉田屋では幅広い年齢層の方が活躍していますね。特にオシャレなカフェが好きだったり、コーヒーや紅茶に興味がある方におすすめです。また、会話をすることが好きで、接客を通じてお客様に幸せを届けたいと思う方にぴったりの環境です。ショップ販売の経験がある方や店舗ディスプレイが得意な方も歓迎されますので、前職の経験を活かして活躍することができます。

株式会社吉田屋はオンとオフのメリハリをしっかりとつけることを大切にしていますね。シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすく、また中抜け休憩がないことで業務時間中に集中できる環境を整えています。このように、スタッフが働きやすく、生産性を最大限に引き出す働き方を会社全体でサポートしています。