株式会社ナビックってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「東建コーポレーション株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
未経験者も歓迎とのことですが、どのような教育体制が整っていますか?
東建コーポレーション株式会社では、未経験の方でも安心して働けるよう、座学研修とOJT研修を用意しています。座学研修では、ビジネスマナーから会社の事業内容まで幅広く学ぶことができ、OJT研修では、先輩社員や事業所長と共に営業活動を体験します。これにより、実践的なスキルを身に付けることができるんですね。
固定給や賞与について、どのような特徴がありますか?
固定給や賞与に関して、東建コーポレーションは非常に魅力的です。固定給で年収630万円以上を目指すことが可能で、前年実績では基本給5ヵ月分の賞与が支給されています。また、営業職全体の平均年収は819万円です。こうした待遇により、高い収入を得ることができる環境がありますね。
年間休日や残業について教えてください。
東建コーポレーションでは、完全週休2日制で年間休日が120日あります。1年の約1/3が休日となっており、月平均残業時間は10~15時間と少なめです。そのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。無理なく働ける環境が整っていると言えるでしょう。
営業職として、どのようなスキルが求められますか?
営業職では、未使用の土地を持つお客様に対し、提案営業を行います。特に重視されるのは、信頼関係を築くコミュニケーションスキルです。何度もお客様と会い、交流することで信頼を深めます。経験やスキルよりも、人物重視で選考を行っているため、素直さや熱意が求められると言えますね。
ありがとうございました!
東建コーポレーション株式会社