株式会社TRUSTNEOってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ハイコム」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ハイコムの研修制度について教えてください。
ハイコムは、未経験からでも安心して成長できる研修体制を整えています。導入研修やフォローアップ研修、メンターメンティ制度があります。特にメンターメンティ制度では、先輩社員と新入社員が二人一組となって業務を行い、日常の不安を解消しながらスキルを磨くことができますね。
キャリアアップのチャンスはありますか?
ハイコムではキャリアアップの幅が非常に広いですね。入社2年目で店長に昇進する社員も多く、クルーからマネージャーまでの道筋が明確に用意されています。また、ハイコムグループ間での異動も可能で、自分の能力を活かせるポジションが多くあります。
ハイコムの評価制度はどのようなものですか?
頑張った分だけ評価される制度がありますね。販売実績に応じたミニボーナス制度だけでなく、資格試験に合格することで、資格に応じて給与が上がる仕組みがあります。最大で45,000円の昇給があるため、努力がしっかりと報われる環境です。
職場環境について教えてください。
職場環境は非常に柔軟で暖かいですね。希望休制度があり、平日でも土日祝でもお休みを取りやすく、リフレッシュ休暇も導入されています。また、スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、平均27歳の若いチームが一緒になって働いています。
ありがとうございました!
株式会社ハイコム