株式会社シンシアパートナーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社シンシアパートナーズの学童支援員は、未経験からのスタートが可能で、入社後に資格を取得することもできます。特に漢字検定のサポートを通じて子どもたちに目標を持たせる環境を作ることに力を入れており、保護者からも高い評価を得ています。

同社では高卒以上で、経験やスキルは不問としていますが、コミュニケーション力のある方、一緒に子どもたちの成長を支えたいという意欲のある方を特に歓迎しています。保育士や教員資格の保有者は優遇されますが、異業種からの転職も全力でサポートします。

支援員の勤務は11時から始まり、掃除やイベントの準備を行った後、14時にお迎えに出発します。おやつの提供や学習時間、保護者への報告活動も行われます。帰りの対応は19時に終了し、残業はありません。

この仕事の魅力は、ただ子どもを預かるだけではなく、彼らが目標を持てる環境を提供することです。特に漢字検定に向けた学びの支援を通じて、子どもたちの成長を実感できます。また、スタッフ自身も子どもたちとの関わりを通じて自己成長を感じることができる環境です。

職場は従業員11名が3つの施設に分かれています。変形労働時間制を採用しており、予定に合わせて柔軟に働くことが可能です。トップダウンではなくボトムアップの社風なので、自由に意見を述べられる雰囲気が特徴です。

当施設では、目的を持たせることで子どもの積極性を引き出すことを重視しており、漢字検定がその手段の一つとなっています。結果だけを評価するのではなく、プロセスを褒める文化を大切にすることで、結果以上の価値を子どもたちに提供しています。

現在、20代から30代の職員が中心となって活躍しており、今後も増員を図っています。新年に向けての募集も行っており、子どもたちの成長を支え、自分自身も成長したいと考える方々を歓迎しています。