医療法人順秀会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

医療法人順秀会では、資格や経験がなくても安心して働けるように、丁寧な教育研修制度を整えています。具体的には、初めての方でも理解しやすいように、健康診断に関する基礎的な知識から実際の業務に至るまで、段階的に研修を行っています。また、見学希望も受け付けているので、実際の職場の雰囲気を感じながら、どのような業務を行うのかを具体的に知ることができますね。

医療法人順秀会では、子育て世代の応援に力を入れています。育児休暇の取得可能年齢を2歳まで延長し、希望者は100％取得可能です。その上、復帰率も100％となっており、復帰後は時短正社員として勤務できる柔軟な働き方を提供しています。急なお休みが必要になった場合も、法人全体でサポートを行うなど、職場全体で子育て支援に取り組んでいます。

医療法人順秀会が健康経営優良法人（ホワイト500）に認定された理由として、従業員の健康を重視した取り組みが挙げられます。例えば、残業が少なめであることや、賞与実績が3.5ヶ月分ある安定した収入が特徴です。さらに、育休や産休の取得と復帰支援など、従業員が働きやすい環境をしっかり整えることで、健康的な働き方を推進している点が認められているのです。

医療法人順秀会では、資格や経験が不問であるため、医療業界に興味を持ち、新しいことに前向きに取り組める方が向いているといえます。また、子育て支援やチームでのサポート体制が充実していることから、周囲と協力しながら働くことを大切にする人にぴったりです。柔軟な働き方を求める子育て世代やワークライフバランスを重視する方にも非常に魅力的な職場環境ですね。