株式会社フェリエストってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社人材屋」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社人材屋は、どのような課題を解決していますか?
株式会社人材屋は、企業が抱える採用や人材に関する課題を解決しています。特に、多様な媒体を活用した求人広告やSNS運用、Webサイトを通じて、採用に関する最適な提案をお客様へ行っています。既存顧客と新規顧客を対象に、企業や飲食店における採用ニーズに応えるべく尽力されていますね。
どのような業務フローでお仕事をされていますか?
人材屋では、まず「人が集まらない」、「定着してくれない」といったお客様の悩みを伺うことから始まります。その後、個別の課題に応じた提案を行い、「イイ人が採用できた!」「活躍してるよ!」という言葉をいただける状態を目指しています。目標数字はありますが、日々の業務は数字だけで管理されない風土があるようですね。
職場環境や働き方について教えてください。
人材屋の職場環境はフリーアドレス制が導入されており、フレックスタイムや在宅勤務も可能です。20~40代の営業メンバーが在籍し、経験豊富な方が多いです。また、ノウハウの共有が積極的に行われ、良い部分をみんなで共有する文化が見られます。ワークライフバランスが重視された働き方が実現可能ですね。
地域貢献活動も行っていますか?
はい、北九州市の就活イベントの事務局をはじめ、地域に関わる様々な事業を展開しています。希望する社員にはイベント運営を手伝う機会があり、地域貢献を通じて北九州で働きたい方たちと直接触れ合うことができます。これにより社員自身にも刺激を与えることができるでしょう。
ありがとうございました!
株式会社人材屋