株式会社ホットスタッフ北九州ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ホットスタッフ北九州の営業職は、未経験者でも2年目で月収50万円以上を目指せるということです。営業経験がなくても、研修制度が整っているため安心して始められる環境が用意されています。特に「人材が欲しい企業」と「働きたい地域の求職者」をつなぐ役割があり、コミュニケーション能力が求められる重要なポジションですね。

入社後の研修制度は、座学研修とOJT研修から成り立っています。座学研修では派遣業界や会社の基本的な知識を学び、その後は実務を通じて業務フローを理解するためのOJT研修が行われます。先輩スタッフと訪問先や面談に同行することで、実践的なスキルを身に付けることができるのが特徴ですね。

株式会社ホットスタッフ北九州では、年功序列ではなく、個々の成果や結果を正当に評価する制度があります。実際に、入社1年で支社長に昇格した社員もいるほどで、ポストも積極的に提供しています。半年に1度の人事評価では、一人一人の結果に応じてキャリアステップが考慮される仕組みになっていますね。

職場環境としては、完全週休2日制や年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にする方針です。さらに、喫煙所も設置されており、環境としての柔軟性があります。また、女性の役職者が多数在籍していることもあり、性別に関係なくキャリアを築きやすい環境が整っています。

株式会社ホットスタッフ北九州が求める人物像は、お人柄重視の採用を行っています。過去よりも「今の自分」を最大限にアピールする機会が重視され、学歴や経験、性別に関係なく挑戦できる環境です。車の免許があれば、営業の経験は不問ですし、結果を次の月の歩合として反映するための活躍の場が広がっていますね。